Можно ли выходить на работу повару в садик с герпесом

Обед в рабочее время не включается,-ст. 108 ТК РФ. Работать Вы должны ровно столько, сколько указано в трудовом договоре, - 7.2 часа.

Время предоставления перерыва (обед) и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Повар не относится к педагогическим работникам соответственно на вас ограничения предусмотренные трудовым кодексом не должны распространяться (ст. 331 ТК РФ)

Здравствуйте.

А вопрос к юристам у Вас какой в связи с этим?

Вам предоставляется удлиненный отпуск?

Вы имеете право на льготу на оплату детского сада в размере 50%

Нет, не имеет права заставить работать. Это возможно только с согласия поваров.

Уважаемая Света, в Вашем детском саду должна была пройти аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда или государственная экспертиза условий труда, по итогам которых определяются виды и размер льгот, доплат и надбавок.

Как обычные работники.

Никаких вредных или тяжелых условий труда не установлено.

Повара, пекари, кондитеры не пользуются правом на досрочную трудовую пенсию по старости. Пенсия назначается по достижении 60 лет мужчинам,55 лет-женщинам.

---Здравствуйте, непонятно вообще за что вам доплачивали за написание меню-раскладки? Это только ваша обязанность. Удачи Вам, и всего хорошего.

Директор должен оплачивать мне доп. работу, это написание меню-раскладки и поход в магазин за продуктами, хотя в мои обязанности это не входит? Заранее спасибо.

Здравствуйте Надежда, то, что вы выполняете не свою работу, то соответственно вам за это и должны доплачивать за просто так вы не обязаны ни чего делать.

Добрый день.

Андрей Викторович, если нет денег, чтобы оформить разрешение на работу, то можно попробовать сделать его через и за счет средств работодателя, при том условии, что эта оплата будет в счет будущей з/п.

В общепите наличие диплома обязательно, но на усмотрение работодателя могут взять без него, правило не действует только в госорганизациях.

Здравствуйте! Смотря в какую организацию будете устраиваться. В госучреждение, гостиницы, рестораны - не возьмут.

Здравствуйте!

В данном случае, у Вашего мужа будут проблемы с трудоустройством, поскольку он состоит на учете у нарколога.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Добрый вечер! Вашему мужу будет очень проблематично пройти проверку и устроиться на работу в государственную структуру. Удачи вам!

А если сняться с учета. Лешение прав повлияет как то сможет он тогда пройти проверку

---Здравствуйте уважаемый посетитель, вам произвели выплату, согласно заключенного с вами договора. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день.

Ученический договор заключается для получения Вами определенной квалификации, например организация оплачивает за Вас курсы повышения квалификации, а Вы обязуетесь проработать определенное время на предприятии работодателя.

Трудоустройство возможно только по трудовому договору.

А уволили Вас по какой статье? Вносили ли в трудовую книжку сведения? Какие документы еще подписывали при увольнении?

Если Вы не писали заявление об увольнении по собственному желанию, то можете восстановится на работе с выплатой за все время вынужденного прогула в судебном порядке. А вот на какую заработную плату договаривались - доказать очень сложно. Но расчитывать на минимальную оплату труда можете.

Если Вы писали заявление по собственному желанию ничего не поможет.

Да, можете сделать приглашение на работу, приложив трудовой договор также.

Здравствуйте, Радик!

По вопросам трудоустройства в посольства РФ, расположенные в других странах Вам необходимо обращаться в Министерство иностранных дел РФ.

Добрый день, Радик! Вопросами кадровой политики в посольствах занимается Министерство иностранных дел. Обратитесь к ним по вопросам наличия вакансий на данную должность. Мы такой информацией не владеем. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Может получить, а может и нет, если диагноз настоящий. Если это диагноз для откоса, то он спокойно пройдет комиссию.

Это не является основанием для увольнения Вас из школы. Вы действительно привлекались к уголовной ответсвенности?

Здравствуйте!

Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования регламентируется ст. 351.1 Трудового кодекса РФ. Статья 327 Уголовного кодекса РФ, по которой, как я предполагаю, Вы привлекались к уголовной ответственности, под действие требований ст. 351.1 ТК РФ не попадает.

Таким образом, в соответствии с ч. 3 ст. 351.1 ТК РФ Вы можете быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав субъекта РФ о допуске их к соответствующему виду деятельности.

А вот убрать сведения о судимости из базы данных информационного центра МВД РФ, увы, не получится.

Как с работодателем договоритесь.

отпуск удлиняется на все праздничные дни - посчитайте сами

все зависит от работодателя , скорее всего что нет

Да, должны пропустить.

Зависит от организации.