Учитывается ли педагогический стаж при работе в должности заместителя директора с педагогической нагрузкой?

Работала 10 лет преподавателем. Далее работала в торговле. Как засчитается педагогический стаж при расчете пенсии?

Заместитель директора по учебно воспитательной работе ведет уроки русского языка и литературы, надо ли составлять дополнительное соглашение, если да - то в какой форме (образец), спасибо.

Есть ли шансы в дальнейшем обжаловать в Верховный суд если вынесено такое решение? "Из материалов дела следует, что,,,,,,,, в период с 01.09.2014 по 31.08.2016 работала в должности заместителя директора по учебной работе МБОУ «Средняя общеобразовательная русско-татарская школа №161» на 0,75 ставки с учебной нагрузкой учителя географии менее 18 часов в неделю, в связи с чем, ответчиком данный период работы, в том числе и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 29.10.2015 по 30.10.2015, с 09.11.2015 по 13.11.2015, с 01.02.2016 по 12.02.2016, правомерно не включен в специальный стаж. Правило о суммировании рабочего времени, установленное в п. 4 указанных Правил, не может применяться к должностям, поименованным подпунктом "б" пункта 8 Правил, в частности, к заместителю директора по учебно-воспитательной работе, поскольку законодатель предусматривает возможность суммировать (по основному и другим местам работы) только педагогическую или учебную нагрузку, установленную на ставку заработной платы педагогических работников, в то время как действующим законодательством не предусмотрена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы в отношении заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Таким образом, суммирование педагогической нагрузки заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учебной нагрузкой учителя в целях пенсионного обеспечения действующим законодательством не предусмотрено, поскольку для каждого вида указанной деятельности установлены различные критерии и нормы часов рабочего времени."

Всю жизнь проработала учителем. Один год Заместителем директора по учебно воспитательной работе. Пора идти на пенсию. Какие документы подтверждают, что дол что заместитель директора по учеб восп работе тоже входит в льготный стаж? Нужны название документа, номер статьи. Спасибо. C уважением Лариса Васильевна. bochkareva_laris@mail.ru

Какими нормативными документами регламинтируется засчитывать Педагогический стаж заместителю директора школы по учебнр-воспитательной работе?

Работаю заместителем директора по УВР, по Постановлению главы города могу вести не более 6 часов в неделю уроков. Вела 2 часа. Идет ли мне льготный педагогический стаж при таких условиях?

Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе, уроки не веду. Имею ли я на досрочную пенсию по выслуге лет?

Зам директора учебно-воспитательной работе имеет право вести 9 часов. Какие обоснования привести перед областной администрацией, чтобы разрешили вести 20 ч. Закрыть вакансии некем. Учителей нет.

Идёт ли льготный педагогический стаж заместителю директора общеобразовательной школы по дошкольному воспитанию.

Моя основная должность - заместитель директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. И еще я учитель математики на 25 часов. Как расчитывается при этом педстаж для льготной пенсии.

У меня подходит срок оформления льготной педагогической пенсии (педагогический стаж 25 лет.) Нужно ли подавать в суд для подтверждения педагогического стажа в годы когда я работала старшей пионервожатой в школе?

Я работаю заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе, сколько часов учебной нагрузки (уроков) мне необходимо вести в неделю, чтобы шел педагогический стаж.

Для включения в льготный стаж работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в средней общеобразовательной школе, представители пенсионного фонда требуют справку о имеющейся учебной нагрузке не менее 240 часов в год. Есть ли для этого основания?

Как сформулировать запись в трудовой книжке для получения в последующем льготной пенсии; переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ или СОВМЕЩЕНИЮ, если я переведена с должности учителя истории на 0,5 ставки зам директора, сейчас веду уроки 18 часов в неделю. И ещё как должность является сейчас основной (после перевода)

Должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в перечень льготных профессий не входит. Учебная нагрузка его составляет 18 часов. Будет ли засчитан педагогический стаж? Почему в Крыму это надо доказывать через суд? Спасибо.

Является ли педагогическим работником заместитель директора по учебно-воспитательной работе, имеющий учебную нагрузку больше 6 часов в неделю.

Должен ли ПФР при оформлении досрочной пенсии включать в льготный педагогический стаж период оплачиваемых учебных отпусков (училась заочно). До обучения, во время и после работаю в должности учителя.

С 1999 г работала учителем английского языка, с 2013 г работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе, а с 2017 г по сегодняшний день-работаю заместителем директора по воспитательной работе. И по совместительству учитель английского языка. Как это должно быть отражено в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.

Я работаю в школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе и не веду уроки. Хотела бы узнать идёт ли мне пдагогический стаж и обязательно ли завучу вести уроки?

Может ли директор спортивной школы работать в другой спортивной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе? Если нет - то почему?