Использование отпусков для получения золотого парашюта - правовые аспекты
Нет, в данных действиях нет состава преступления
СпроситьИсходя из Вашего вопроса могу предположить, что Вы хотите получить компенсацию за не использованные отпуска. Ничего противозаконного тут нет, единственное, что - "игнорирование" отпуска не означает его отмену или перенос. Если не уверены, переноси ли Вам отпуск, когда Вы фактически были на работе, то уточните этот вопрос в отделе кадров или у HR-менеджера. Если же Вы получали отпускные и были по документам (формально) в отпуске в прошлые периоды, то обратное придется доказывать в суде.
Если периоды не использованных отпусков очень большие, то работодатель может предложить Вам отпуск перед увольнением, но это на Ваш выбор и работодатель не может Вас заставить в данном случае.
СпроситьПриказ об отпуске не выходил просто и все, он просто отменялся автоматически в электронном документообороте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация