Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взыскание задолженности по подотчету с работника за 2011 год?

15.04.2013, 09:58
• г. Лесосибирск

Имеет ли право работодатель взыскать денежные средства с действующего работника за задолженность по подотчету образовавшуюся в 2011 год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, если задолженность вскрылась актом проверки - может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лесосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
07.10.2019, 07:24

Удержание денежных средств на льготный проезд при увольнении - правовые аспекты

30.05.2019 работник получил на подотчет денежные средства на льготный проезд. 15.07.2019. Работник вышел из отпуска, за льготный проезд не отчитался денежные средства не вернул. 29.08.2019 у работника последний рабочий день и он уходит по сокращению штата. Вопрос: имеет ли право работодатель при полном расчете работника удержать сумму подотчет без согласия работника.
Читать ответы (9)
Оксана
11.04.2017, 14:54

Как вернуть деньги, взятые в подотчёт у руководителя на работе?

На работе руководитель попросил взять в подотчёт денежные средства для решения производственных вопросов и уже более года не делает возврат моего подотчёта. Подскажите пожалуйста как мне поступить с возвратом денежных средств.
Читать ответы (2)
Игорь
17.07.2014, 23:31

Возможно ли списать задолженность по транспортному налогу за 2004-2010 годы?

Осенью 2013 года оплатил транспортный налог за 2011 год. В июне 2014 года оплатил трансп. Налог за 2012 год. Налоговая требует оплатить задолженность образовавшуюся с 2004 по 2010 год. Сумма налога:18500 руб. + 4500 пени. Есть ли возможность списания этой задолженности?
Читать ответы (1)
Александр Анатольевич
24.09.2018, 12:56

Газпром подал иск в суд о взыскании задолженности за поставки газа с 2011 по 2015 год - какой промежуток возможно взыскать?

Газпром подал иск в суд в 2018 году о взыскании задолженности за поставленный газ с 2011 года по 2015 год. За какой промежуток имеют право взыскать задолженность?
Читать ответы (2)
Наталия
14.02.2016, 06:19

Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?

Работника уволили по недостаче. В связи с этим работник дал обязательство недостачу выплатить. Имеет ли право работодатель забрать денежные средства в счёт погашения ущерба с положенных работнику при увольнении всех выплат.
Читать ответы (1)
Мария
07.10.2017, 15:04

Может ли работодатель взыскать деньги за обучение при увольнении работника?

Добрый день! Работник с мед образованием в фармацевтической компании, занимающейся оптовой торговлей лекарственными средствами, был направлен на обучение для подтверждения сертификата специалиста по истечении 5 лет. Обучение оплачивал работодатель. Непосредственно работой связанной с отпуском, хранением лекарственных средств не выполнял. Должность - менеджер. Сразу После обучения за счёт работодателя решил уволиться по собственному желанию. Вопрос - имеет ли право работодатель взыскать денежные средства за обучение с работника? Спасибо!
Читать ответы (6)
Любовь
28.10.2014, 21:46

Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств

Вопрос: Работник принят на работу 1 сентября 2014 года, предварительно пройдя первичный медосмотр. В какой срок работодатель обязан оплатить медосмотр? В случае расторжения договора с работником. Имеет ли право работодатель удержать денежные средства с работника за прохождение медосмотра?
Читать ответы (2)
Мария
03.04.2010, 15:53

Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует?

Имеет ли право работодатель удержать денежные средства из суммы, выплачиваемой при увольнении работника за предоставление ему индивидуальной форменной рабочей одежды? Требование работодателя об обязательном ношении форменной одежды отражено в правилах внутреннего трудового распорядка, но ничего не сказано о том, что работник при увольнении обязан возместить затраты за форменную одежду. В трудовом договоре этого также не прописано. Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует? На какой документ можно ссылаться при защите своих прав?
Читать ответы (1)
Ольга
30.03.2020, 14:05

Отказ от отработки после целевого обучения - последствия для работодателя и работника, кто возместит затраты?

Работодатель направил на целевое обучение своего работника за счет бюджетных средств. Работник не захотел отрабатывать после обучения положеный срок. Каковы здесь последствия для работодателя и работника? С каго будут взыматься потраченные денежные средства?
Читать ответы (1)