Работаю по графику, начальник постоянно хочет что бы я брала дополнительные смены, мне это не надо, как быть что бы от меня отстали?

Не брать дополнительные смены

Объясните ему, что он не вправе требовать с вас работу, не обусловленную трудовым договором по ТК РФ. Но боюсь, что руководству это не понравится, будут выживать... На мой взгляд, нужно искать компромисс, чтобы работать спокойно дальше. Ведь начальство не терпит, особенно сейчас, когда ему противоречат.

Здравствуйте. Напишите жалобу директору. В конце концов вы не обязаны делать работу, не указанную в трудовом договоре

Нужно искать справедливость! А затем скорее всего - другую работу...

Как отказаться от дополнительных смен, когда начальник постоянно требует?

Как входит дополнительная работа на 0,5 ставки в общий трудовой стаж?

Работаю на основной работе на полную ставку. Оформлен официально. Также работаю еще на 0,5 ставки в другом предприятии. Оформлен тоже официально, получаю белую зарплату, плачу все налоги. Вопрос: входит ли моя дополнительная работа на 0,5 ставки в общий трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Проблемы с выполнением договора строительства - дополнительная работа, увеличение оплаты и возможная потеря гарантий

Заключон договор га строительство дома. Смета утверждена. В процессе строительства говорят надо доделывать. Оплатта больше. Если не сделать по их лишат гарантии. Денег нет. Что нам делать?

Читать ответы (1)

Почему моя дополнительная работа не приносит дополнительных выплат?

Работаю в сельском училище заместителем директора (основная работа), здесь же веду уроки химии и биологии (совместительство). На основной оклад идут все надбавки - сельские, выслуга лет и т.д. По совместительству платят только оклад. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Дополнительная работа программиста в нарушение дополнительного соглашения к основному договору (работа учителя)

По дополнительному соглашению к основному договору (работа учителя) я выполняю дополнительную работу как программист. Если я подала заявление о снятии с меня нагрузки программиста, должна ли отработать еще 2 недели? В доп соглашении написано, что Каждаясторона имеет право досрочно отказаться от исполнения обязательст по настоящему соглашению, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три дня. Спасибо. Юлия.

Читать ответы (2)

Оформление записей о работе в трудовой книжке - основная работа в языковой школе

Работаю в языковой школе, консультантом по языкознанию, оформлен в трудовой. Помимо этого собираюсь преподавать в общеобр. Школе. Как правильно оформить записи в трудовой, чтобы основным считалось работа в школе, а по-совместительству в частной школе?

Читать ответы (1)

На какой срок назначается дополнительная работа с формулировкой ввиду производственной необходимостью.

Читать ответы (1)

Влияет ли дополнительная работа на пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет во время отпуска по уходу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, хочу в другую фирму дополнительно устроиться на работу на неполный рабочий день по трудовому договору, потеряю ли я пособия по уходу до 1.5 лет с основной работы?

Читать ответы (1)

Жена подала на алименты, как будет учитываться моя дополнительная работа по договору?

Жена подала на элементы но у меня кроме основной работы есть ещё дополнительные зароботки где я работаю по договору как с них будет высчитываться элементы.

Читать ответы (1)

Несоблюдение трудового законодательства - переработки без оплаты и дополнительная работа без вознаграждения

Законно ли вообще в будни работатьс 10 утро до 13 вечера и выходные с 10 утра до 24 вечера и за переработки не платят и еещё помимо своей работы ввыполняем работу за директора за которую тоже не платят обещают одну зарплату при устройстве устраиваемся а повтят копейки. Что делать тонда.

Читать ответы (1)

Проблема с ранним уходом педагога с работы - отсутствие разрешения, отсутствие основания и дополнительная работа

Педагог ежедневно уходит с работы почти на час раньше, так как у него забирают детей. Это не гласно разрешено заведующей. Я старший воспитатель и мне не понятно основание. К тому же в отсутствии детей у педагогов так же есть работа. Что посоветуете?

Читать ответы (1)

Трехлетняя дополнительная работа без уплаты - как запросить оплату за выполненные обязанности старшего коллеги?

На протяжении трех лет выполняю помимо своих обязанностей, обязанности старшего коллеги - есть документированные доказательства. В договоре и должностной инструкции они не прописаны. За отказ выполнения грозят уволить. Терпеть нет сил уже. Могу ли запросить выплату за три года за ту работу, которую выполнял, если есть доказательства, что я ее делал.

Читать ответы (1)

Незаконное требование руководителя - дополнительная работа и угроза с понижением должности или увольнением

Возникла такая ситуация: на меня была оформлена ДИ, с которой я была ознакомлена и подписала. Спустя некоторое время изменилось название должности, функции остались прежними. Но при составлении ДИ на новую должность, руководитель принуждает меня взять дополнительный объем работы (совершенно не имеющей отношение к моей работе). В случае не согласия, либо переводится на должность ниже, либо увольняться. Правомерны ли действия руководителя? Спасибо!

Читать ответы (2)

Отказ от выполнения приказа и возможные последствия - дополнительная работа без доплаты

Приказом по предприятию на меня возложен дополнительный объем работ. Я с приказом не согласился. Это отразил в служебной записке, т.к в приказе не было доплаты за дополнительные работы. Работодатель в доплате мне отказал, не мотивировал свой отказ. Какие мои дальнейшие действия по получению доплаты? Какие репрессии ко мне может предпринять работодатель если я не буду выполнять этот приказ?

Читать ответы (1)

Законность требований работодателя - дополнительная работа в субботу при сменном графике и нарушение рабочего времени на заводе

Работаю на заводе по 1 списку вредности. График работы 5/2 в 3 смены (неделя в день с 8:00 по 16:00, неделя в вечер с 16:00 по 24:00 и неделя в ночь с 24:00 по 8:00) При этом закрывают смены при учёте рабочего времени 7.5 часов. Сегодня сказали, что якобы мы не вырабатываем положенное время и должны дополнительно (бесплатно) теперь выходить раз в месяц в субботу. Законны ли требования работодателя? По 1 списку если я не ошибаюсь, мы должны работать не более 36 часов в неделю, а мы работаем даже при учёте 7.5 часовой смены 37.5 часов.

Читать ответы (1)

Дополнительная работа в выходной - законные действия или нарушение прав работников? Как оплачиваются переработанные часы?

В этом месяце наш директор заявила нам, что мы не дорабатываем 5 часов в месяц (у нас плавающий график 2/2) и сказала, что мы обязаны в свой выходной приходить на работу и отрабатывать эти 5 часов, законны ли такие действия нашего руководства? У нас нет на производстве нормы отработанных часов в месяц, И ещё вопрос-как оплачиваются переработанные часы?

Читать ответы (2)

Оплаты труда в детском саду при капитальном ремонте - дискриминация и неоправданная дополнительная работа сотрудников

Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Сказали, что сотрудникам, которые не состоят в профсоюзе будут платить 50% от зарплаты, а тем. кто состоит в профсоюзе две третьих от зарплаты. Правомерно ли это? И обязаны ли мы сотрудники, выходить за такую зарплату ещё и на работу, вместо подсобных работников, убирать мусор и т.п.

Читать ответы (3)

Дополнительная работа без оплаты - правомерно ли требование работодателя и как отказаться?

Такая ситуация. Работаю в бюджетном учреждении секретарем. Сейчас начальство предлагает мне дополнительную работу-открывать и закрывать офис (у нас он под охраной и закрывается на кодовый замок), т.е. мне нужно будет приходить соответственно раньше всех и уходить позже. Все это никак не оплачивается. В доп. соглашении и трудовом договоре и должностных обязанностях у меня этой работы не прописано. Также назначается еще 5 человек на эту дополнительную работу (т.к. 5 кодовых замков). Имеет ли право работодатель принудительно заставить меня заниматься этими дополнительными функциями? Как грамотно отказаться от этого? Спасибо.

Читать ответы (1)

Дополнительная работа в государственном учреждении - нужно ли составлять дополнительное соглашение и как оплачивается?

Работаю в гос. учреждении секретарем, приказом директора назначена заниматься госзакупками (без письменного моего согласия). Дополнительную работу оплачивают разовой премией. Скажите, нужно ли в этом случае составлять доп. соглашение к основной должности и как эту дополнительную работу обязан оплатить работодатель в виде премии или это будет доплата? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли моя дополнительная работа уволить меня из-за декретного отпуска без моего согласия?

Я нахожусь в декретном отпуске. Числюсь на 2 х работах основная и дополн (они находятся в других городах) . Основная выплачивает мне ежемесячное пособие. Звонили с дополнительной, у них новый начальник и просит всех декретных уволиться по собственному желанию. Имеют ли они это право и если я не соглашаюсь на это, хочу дождаться пока ребенку не исполнится 3 года.

Читать ответы (2)

Как получить льготы по пенсии, если моя дополнительная работа с детьми не засчитывается как педагогическая?

Добрый вечер! Готовлю документы для выхода на пенсию, работаю зам. директора. По документам небольшое количество времени работала организатором внеклассной и внешкольной работы с детьми, мне скпзали, что суд не засчитается за перечень льготных профессий для педагога как быть? Что сделать чтобы выйти на пенсию?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59