Порядок предоставления отгулов за нахождение на больничном в выходные и праздничные дни в соответствии с законодательством РФ

• г. Наро-Фоминск

Обязан ли работодатель и если обязан то на основании каких документов (постановлений, указов правительства РФ и статей ТК РФ) предоставить мне отгулы за нахождении на больничном по листу временной нетрудоспособности в выходные и праздничные дни 8, 9 и 10 марта 2013 года.

Прошу Вас выслать образец заявления на имя работодателя о предоставлении отгулов (оплачиваемого выходного дня).

Прошу Вас разъяснить мне порядок по предоставлению отгулов (оплачиваемого выходного дня) за нохождение в основном оплачиваемом отпуске и по листу временной не трудоспособности.

ЗАРАНИЕ благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Временная нетрудоспособность в выходные и праздничные дни не является основанием для обязания работодателя педоставить отгулы.

Однако в силу ст. 124 ТК РФ в случае нетрудоспособности, наступившей во время ежегодного оплачиваемого отпуска работодатель должен продлить или перенести отпуск на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Спросить