Кто оплатит заработную плату работникам ресторана, если владелец находится в СИЗО?

Получила аванс в конце месяца, через несколько дней уволилась сама. Поставили выбор или отработка 12 дней или больничный или увольнение за невыходы. Работать там больше не хочу и выбрала увольнение за невыходы. Имеет ли право работодатель меня оштрафовать за это? Планировала при расчете получить оставшуюся часть зп. Сказали что не дадут т.к штраф за невыходы. Знаю что штрафы не предусмотрены законодательством, НО по трудовой мой оклад составляет 4.500 а остальное вроде как бы премия, но дают ее всегда. Так вот от оставшейся зп не дадут ничего. Имеют ли право на это?

Яприступил к работе с 5 12 2013 отработал месец но работадель не оформел наши правоотношение не залючил трудовой договор после истеченияэтого срока работодатель отказываеться выплачивать мне заработную плату мативируя это тем что я у них не работал и отрицает факт нашего знакомства как поступить в даной ситуации есть ли возможгость забрать деньги с них по даному поводу я обратился в прокуратуру где написал заявление а также в трудовую комисию ответа нет смогут ли они помочь и как поступить в даной ситуации.

Судилась с фирмой ООО по поводу своего незаконного увольнения и невыплаты заработной платы. Суд вынес положительное решение в мою пользу. Но за полгода судебной тяжбы ООО поменяла своего Учредителя и Директора. Новые Учредитель и Директор делают вид, что не в курсе никаких дел. Кто сейчас должен платить мне деньги? ООО осталась та же самая (ИНН и тд не менялись)

Между мною, работодателем, и работником заключен трудовой договор. На основании этого договора я перечислял денежные средства со своей банковской карты на банковскую карту работника. После увольнения работник обратился в суд с требованием выплатить ему заработную плату за полгода, т.к. денег он не получал. Суд рассмотрел дело и постановил: т.к. нет подписи работника в ведомости, а перечисления со своей карты на карту работника не являются подтверждением перечисления з/п, то я, как работодатель, должен ему выплатить з/п за полгода, а деньги, которые я ему эти полгода перечислял, должны быть взысканы с работника в отдельном судопроизводстве. Как мне это сделать, все платежные документы, подтверждающие перечисление денег имеются. Работник получение суммы объяснил неким займом на развитие бизнеса. Сумма перечислений составляет 56000,00 рублей.

Должны оплатить заработную плату работникам в садике, если сгорело отопление, детей не принимаем, сами не ходим, так как в помещениях низкая температура.

Отработал по паспорту без договора и трудовой книжки два месяца. После сдачи обьекта начальник, который меня нанял, отказывается платить заработную плату.

Сам являюсь гражданином РФ.Есть фото и переписка с начальником в воцаб. Есть расценки, написанные им собственноручно.

Посоветуйте пожалуйста, куда обратиться.

Муж работал по трудовому договору а работадатель отказывается выплачивать заработную плату что делать если ли шансы получить деньги.

Уволился с работы по собственному желанию. Проработал два три месяца, за все время работы зп не выдавали. Теперь отказываются отдавать и зп и документы (ТК и договор, который не был выдан при принятии на работу). Есть запись звонков. В суд заявление не принимают без этих документов. Скажите, как подать в суд заявление на эту фирму?

Правомерно ли поступает Зказчик.

Был заключен государственный контракт на подрядные работы.

В этом году Заказчик просит подписать дополнительное соглашение, одним из пунктов которого:

"Авансовые платежи перечисляютя согласно заявки Генподрядчика по форме Мосгор..., на счет Поставщика матерриалов согласно прриложенному счету или счету-фактуре Поставщика".

Скажите, прав ли Заказчик? Разве Подрядчик не может использовать аванс сам по своему усмотрению, напрример, частично выплатить заработную плату работникам?

Если Заказчик прав, то какими нормативными документами это обусловлено.

У меня такая проблема, по трудовому договору зарплата 6000 руб. а фактически 26000, я увольняюсь работодатель отказывается платить 26000 руб., а по трудовому договору задолженность за 8 месяцев. За зарплату не расписываемся в ведомостях. Могу я тогда через суд потребовать за 8 месяцев по трудовому договору зарплата?

Если у организации нет финансовой возможности выдать работникам заработную плату, то что следует сделать работодателю?

Отправлять работников в административный без их согласия неправомерно, а если же оформить в соответствии с приказом простой, то все равно не хватит средств.

Можно ли с согласия работников оформить некоторых на 0,5 ставки или на 0,2 ставки? Они работают в 2 фирмах, где один руководитель.

Последний рабочий день у работника вышел НА ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, а именно на воскресенье (срочный трудовой договор), когда ему необходимо выплатить заработную плату? В пятницу или в понедельник на следующей неделе. Заранее, благодарю.

Здравствуйте,

Нанятый Холдингом директор для управления еденицей производства, увольняется, сотрудники проработали сентябрь, октябрь включительно с этим директором, Он говрит что в начале ноября он передаёт новому директору дела, и что теперь это не его обязанности выплачивать за октябрь зарплату, так как зарплата выплачивается за прошлый проработанный месяц, ТАК ЛИ это? и ещё момен, если не нанимают нового директора, а продают эту еденицу производства новому дериктору, то кто обязан выплатить заработанные деньги сотрудниками за этот период?

У меня заключен трудовой договор с рестораном. По обоюдному согласию договор расторжен, но заработную плату не отдают, ссылаясь на все стихийные бедствия якобы произощедшие по моей вине. После долгих споров она промолвиьа что у нее нет денег чтобы отдать зарплату, хотя другим сотрудникам аванс она выдает. При всем этом со стороны начальницы были оскорбления меня и моей семьи.

Посоветуйте как быть.

Куда нужно обращаться, если работодатель не заключил со мной трудовой договор, проработала 2 месяца, уволилась и за последний месяц заработная плата не была выплачена... доказать смогу через клиентов данной организации и по записям в ежедневнике. Так как они совпадают с ведомостями клиники. Как это оформить?

Работаю в строительной организации и мне не выплатили заработную плату за три месяца - как быть в данной ситуации ведь трудовой договор оказался фальшивым?

Моему сыну при увольнении не выплатили з.плату за месяц. Мативируя тем, что он не отработал 2 недели после подачи заявления. Подскажите, куда мне обратиться за помощью.