Ана
01.12.2005, 19:31
Старший государственный инспектор безопасности Дорожного движения Гусев обнаружил нетрезвого водителя
Читать ответы (1)
Светлана, решает работодатель, по ст. 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор 3) увольнение
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация