Требование о выдаче трудовой книжки в день увольнения - права работника и возможные способы решения проблемы
Работаю в филиале в Волгограде, головной офис фирмы находится в Орле. Написал заявление об увольнении с требованием о выдаче трудовой книжки в день увольнения по фактическому месту работы (г.Волгоград). Имеет ли право работодатель проигнорировать мое требование и в день увольнения просто выслать мне по почте уведомление, о том, чтоб я дал согласие на пересылку труд. Книжки почтой. Являюсь отцом одиночкой, новый работодатель больше 2 х недель ждать не будет, в итоге могу остаться вообще без работы. Есть ли какой-нибудь способ получить трудовую вовремя, прежний работодатель на уступки не идет, раньше 2 х недель не отпускает.
согласно ст. 140 ТК РФ Труд книжка должна быть выдана в день увольнения. В противном случае можете обратится в суд для защиты своих прав (взыскать моральные вред за нарушение трудовых прав + упущенных заработток)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация