Работодатель игнорирует требование о выдаче трудовой книжки при увольнении - как получить документ вовремя?
Работаю в филиале в Волгограде, головной офис фирмы находится в Орле, трудовая там же.Написал заявление об увольнении с требованием о выдаче трудовой книжки в день увольнения по фактическому месту работы (г.Волгоград). Работодатель заставляет переписать заявление на формулировку о пересылке трудовой по почте, а не на руки. Имеет ли право работодатель проигнорировать мое требование и в день увольнения просто выслать мне по почте уведомление, о том, чтоб я дал согласие на пересылку труд книжки почтой. Являюсь отцом одиночкой, новый работодатель больше 2 х недель ждать не будет, в итоге могу остаться вообще без работы. Есть ли какой-нибудь способ получить трудовую вовремя, прежний работодатель на уступки не идет, раньше 2 х недель не отпускает.
зря вы так, администрация права, необходимо переправить трудову книжку ценным письмом с свложжением описи в конверт. ОНИ правильно делают.
СпроситьВаш работодатель НЕ ПРАВ!!! С аналогичным делом я уже сталкивалась в свое работе. Работодатель (территориально находится в Орле) ОБЯЗАН выдать вам на руки тр.книжку в день вашего увольнения!!!!!
Фактически ваш работодатель чтобы прикрыть свое нарушение, потребовал от вас написание заявления, чтобы вы выслали по почте. Видите, какой у вам умный работодатель. Решил себя обезопасить!
ст.234 ТК РФ говорит о том, что за каждый день просрочки выдачи вам тр.книжки на руки - работодатель несет мат.ответственность - выплачивать за каждый день не полученный заработок!
Передать вашу тр.книжку из Орла в Волгоград в последний день вашей работы- проблема работодателя. А не ваша. Есть различные способы срочной отправки корреспонденции, стоит она около 500руб. В моей практике работодатель так и поступал. Если понадобится помощь- обращайтесь на эл.адрес.
С ув.Е.Б.Брусникова г.С.Петербург эл адрес elena1ros@mail.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация