Работа в магазине - обязательная запись времени работы и денежных средств наличным методом - законное требование или нарушение прав работника?

• г. Москва
На работе я, работаю в магазине вывесили распоряжение о том что я должна записывать время прихода на работу и ухода с работы, при том что фиксируется табель по QKoду, а так же записывать сколько денег у меня с собой, при уходе если я что то купила должна зафиксировать сумму которая у меня осталась по сле покупки если такая была, мол это внутренние распоряжение дикси, законно ли это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, в отношении вашего личного имущества незаконно. Можете просто игнорировать - никто не проверит сколько денег у вас в кошельке. Насчет фиксации времени - законно.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Леонидовна
19.10.2021, 17:47

Кто контролирует график работы воспитателей-приход на работу, уход с работы (время), заведующий или зас. по УВР?!

Кто контролирует график работы воспитателей-приход на работу, уход с работы (время), заведующий или зас. по УВР?!
Читать ответы (1)
Кирилл
25.01.2017, 19:52

Допустимость распечатки по времени прихода/ухода с работы в суде без сертификатов на систему контроля доступа разработчика

Если работодатель предоставляет в суде распечатку по времени прихода/ухода с работы по данным электронной системы контроля доступа, только подписанную табельщиком и замначальником отдела кадров. Данные о разработчике системы, сертификатах на нее не предоставлено. Может ли суд счесть данное доказательство допустимым?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.12.2011, 15:57

Какое время прихода на работу требуется для учителя, если урок начинается в 8 ч. 40 минут, а директор требует приходить в 8 часов?

В какое время должен приходить учитель на работу, если 1 урок начинается в 8 ч. 40 мин. (в 8 ч. 30 мин. - зарядка). Директор требует, чтобы я приходила на работу в 8 ч., объясняя тем, что родители учеников идут к 8 ч. на работу и приводят рано детей в школу. Приказа по этому поводу не было, в трудовом договоре это не прописано (школа автономная).
Читать ответы (1)
Гость_
01.12.2019, 07:59

Влияет ли на работу распоряжение на работу в выходной день, если у сотрудника есть несовершеннолетний ребёнок?

Работодатель делает распоряжение на работу в выходной день, у меня есть несовершеннолетний ребёнок 9 лет, обязана ли я выйти на работу и могут ли меня уволить или наказать если я не выйду.
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
31.03.2014, 20:37

Отдел кадров требует объяснительные записки без подписей в листах регистрации прихода-ухода на работу в музее

Отдел кадров просит написать три объяснительных записки: нет подписи в листах регистрации прихода-ухода на работу (я в музее тружусь!) , аргументация - другие уже написали.
Читать ответы (2)
Мария
16.12.2016, 19:00

Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт

День назад мне и моей коллеге было вынесено дисциплинарное взыскание (замечание) за нарушение трудовой дисциплины (якобы ушли раньше на 2 минуты). Фактически мы ушли с работы строго по окончании рабочего дня, ориентируясь на свои часы, что и написали в объяснительной. Приказ о взыскании издан на основании наших объяснительных и докладной записки сотрудницы отдела кадров, в которой содержатся ложные сведения о времени нашего выхода с работы, о том, что она якобы видела как мы выходим из здания (хотя физически не могла этого видеть) и т.д. Вопрос: каким образом сотрудница отдела кадров должна подтвердить факт нарушения нами трудовой дисциплины (в докладной записке она просто солгала)? Проходной с электронной фиксацией точного времени прихода/ ухода у нас нет. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
19.01.2006, 12:12

Можно ли принять на постоянную работу работу студента выпускного курса ВУЗа и завести ему трудовую книжку книжку?

Можно ли принять на постоянную работу работу студента выпускного курса ВУЗа и завести ему трудовую книжку книжку? Если да, то какие документы, кроме паспорта нужны? Спасибо.
Читать ответы (2)
Руслан
23.07.2022, 00:43

Была условная судимость 17 лет назад по ст 286. Через год снята. Могут ли отказать при приеме на работу работу в школу?

Была условная судимость 17 лет назад по ст 286. Через год снята. Могут ли отказать при приеме на работу работу в школу?
Читать ответы (2)
Александр
04.06.2021, 11:10

Как правильно объяснить свою задержку на работе по журналу прихода-ухода в 9,30 утра?

Приход на работу обозначен в 9,30 утра. Я пришел на работу по журналу прихода ухода ровно в 9,30, меня заставили написать обьяснение почему я пришел в 9,30 Есть какая-то статья регулирующая данный аспект работы и как грамотно сказать что я прибыл вовремя чтобы не нагрубить, подскажите пожалуйста?
Читать ответы (2)
АННА
21.02.2007, 11:40

И если я поменяла работу работу и не отработала на ней еще даже месяца то это никак не отразится на возврате?

Какие необходимы документы для возврата ндфл, если я учусь на заочном отделении? Можно ли вернуть ндфл за курсы английского, если они относятся к академии иностранных языков? Можно ли вернуть моим родителям ндфл за 2003 и 2004 года когда они платили за мое обучение, есть ли какие-нибудь ограничения в сроках? И если я поменяла работу работу и не отработала на ней еще даже месяца то это никак не отразится на возврате?
Читать ответы (1)
Елена
04.10.2021, 21:55

Сроки и условия получения распечатки о времени прихода/ухода в бизнес-центр и наличие ФИО в документе.

В течении какого срока я могу запросить распечатку у администрации бизнес-центра с указанием времени прихода/ухода в бизнес центр? Т.е. могу ли я взять распечатку 15 ноября за 3 октября и будет ли а данном документе фигурировать мое ФИО?
Читать ответы (1)