Могут ли меня взять в Росгвардии у меня есть штраф появление общественном месте в состоянии алкогольного опьянения

Выпишут штраф и продлят лишение

12.8 ч. 1 Управление ТС водителем, находящимся в состоянии опьянения.

Вводится примечание: «Употребление веществ, вызывающих алкогольное или наркотическое опьянение, а также употребление психотропных или иных вызывающих опьянение веществ запрещается. Административная ответственность, предусмотренная настоящей статьей и частью 3 статьи 12.27 настоящего Кодекса, наступает в случае установленного факта употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ, который определяется наличием абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха, или в случае наличия наркотических средств или психотропных веществ в организме человека.» 30000 рублей с лишением права управления от 1,5 до 2 лет; при повторном нарушении – 50000 рублей с лишением права управления на 3 года/ отстранение от управления ТС, освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, направление на медицинское освидетельствование, задержание ТС

Вам "будут говорить" о недопустимой неуплате штрафа и накажут:

КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

Статья 20.25. Неуплата административного штрафа либо самовольное оставление места отбывания административного ареста

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 161-ФЗ)

1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, -

влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток.

Александр!

Возможно если Вы уволены с работы с нарушением установленного порядка. В противном случае можно заключить мировое соглашение, по согласованию с работодателем.

С уважением

По данной статье КоАП РФ не предусмотрено медицинское освидетельствование и не указан конкретный размер, характеризующий степень опьянения.

Уважаемый Евгений!

В соответствии с пунктом 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 (с изм. от 28 декабря 2006 г.) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.

Одним из таких видов доказательств в случае отказа работника от медицинского освидетельствования может быть акт.

В случае отстранения работника без медицинского освидетельствования должен быть выявлен целый ряд симптомов, сочетание которых позволяло бы говорить о факте употребления алкоголя и состоянии опьянения, которые должны быть закреплены в акте. Выявление этих симптомов и составление акта целесообразно проводить комиссией в составе не менее трех человек.

По общему правилу с актом под расписку необходимо ознакомить работника, а также предложить ему представить свои объяснения. В юридической литературе обычно рекомендуется брать объяснение от работника после его вытрезвления.

А вообще-то опьянение было?

Всё зависит от способа фиксации Вашего опьянения и того, что Вы написали в своём объяснении...если не писали что употребляли алкголь...есть возможность обжалования действий работодателя...

То что вы не знали что он пьян

Здравствуйте, не является страховым случаем по каско совершение ДТП водителем, находящимся в состоянии алкогольного опьянения, управлявшим застрахованным автомобилем,

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации нахождение водителя в состоянии опьянения влечет отказ в страховом возмещении

Удачи Вам и всего доброго!

это на всю жизнь

КоАП РФ. Статья 32.2. Исполнение постановления о наложении административного штрафа

1. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного "частью 1.1" настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных "статьей 31.5" настоящего Кодекса.

Здравствуйте!

В подпункте “б” п. 6 ст. 81″ ТК РФ указано, что одним из оснований для увольнения сотрудника с занимаемой им должности по инициативе работодателя может служить его нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Так что, увольнение Вашего супруга работодателем было произведено в соответствии с действующим законодательством.

Что же касается штрафа, то штраф, как дисциплинарное взыскание, трудовым законодательством не предусмотрен. Следовательно, работодатель наложив на Вашего супруга таковой штраф нарушил действующее законодательство.

Удачи Вам!

Добрый день,

все зависит от того, является ли сотрудник, появившийся на рабочем месте в нетрезвом виде. Членом профсоюза.

В любом случае, должен быть составлен соответствующий акт, взята объяснительная с работника.

Адм.правонарушение снимается через год.Не повлияет.

Нет, конечно. Учись спокойно, административная ответственность гасится в течение года (если привлекалась), с условием, если в течение этого же года ты больше не привлекалась к административной ответственности.

скорее всего лишат прав, но вообще состояние опьянения может установить только доктор или спец приборы, свидетели, да еще и с расстояния, определить что водитель был пьян не могли (хотя суд проймет их показания) да плюс ко всему тут основополагающим фактом будет являться не факт нахождения за рулем в не трезвом виде, а факт отказа от прохождения экспертизы, я думаю подпись лица в отношении которого ведется дело об адм. правонарушении имеется... т.е. отказ зафиксирован, если понятые присутствовали то перспектив у вас ооочень мало. Возможно протокол составлен с нарушениями, однако нарушения должны быть исключительными для прекращения дела по этой статье.

Это очень спорный вопрос. я сам сталкивался в практике с такой ситуацией - моего доверителя лишили прав. суды очень предвзято относятся к показаниям свидетелей.вот если бы Вы предоставили суду какое-нибудь видео, где видно, что Вы вышли из машины, заглушили ее, закрыли, а потом вернулись, но не заводили ТС. и только после этого подъехали полицейские. то шанс, хоть и небольшой, но появится.еще как вариант - принесите справку с сто, что они сняли Вам двигатель на ремонт, а автомобиль отбуксировали во двор - но тут шанс еще призрачнее. Удачи!!!

По закону - должны лишить, но все зависит от судебного разбирательства и доказательств. Обращайтесь.

Добрый день, уважаемый Валерий

Надо смотреть причину иска что они хотят видимо взыскать какой то ущерб

Удачи вам и вашим близким!

Конечно, правы.

Статья 14. Право регрессного требования страховщика к лицу, причинившему вред

1. К страховщику, осуществившему страховое возмещение, переходит право требования потерпевшего к лицу, причинившему вред, в размере осуществленного потерпевшему страхового возмещения, если:

а) вследствие умысла указанного лица был причинен вред жизни или здоровью потерпевшего;

б) вред был причинен указанным лицом при управлении транспортным средством в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного);

Срок исковой давности-3 года

Статья 200. Начало течения срока исковой давности

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 200]

3. По регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается со дня исполнения основного обязательства.

Екатерина, чтобы вам помочь, необходимо видеть процессуальные документы, которые в отношении вашего мужа составили ИДПС, а это:

протокол об АП

протокол отстранения от управления ТС

акт освидетельствования

протокол задержания ТС, если авто помещалось на стоянку.

Документы то на руках?

освидетельствование проходил?

Для определения позиции защиты необходимо в деталях изучить обстоятельства. Нужна помощь, звоните, обсудим варианты.

У него на пуказ. Что именно я не знаю! Но что то давали

Добрый день. Лишение водительских прав однозначно на срок до трех лет, в данном случае Вам грозит. Удачи вам и всего хорошего.

Добрый день! В данном случае Вас повторно привлекут к административной ответственности по ст. 12.8 КоАП РФ и грозит лишение прав до 2 лет и штраф в размере 30 000 рублей.

Нет, без предупреждения не могут.

чтобы уволить за пьянку работодатель обязан потребовать от работника письменное объяснение и направить его в мед.учреждение на освидетельствование .если откажется- то сами составят акт, подтверждающий нетрезвое состояние. С этим актом работодатель обязан ознакомить под роспись работника. Никаких предупреждений работодатель не делает! Только Акт , объяснение и приказ об увольнении и все.

Фаридя, Вам надо уточнить вопрос в плане - какое дело: уголовное или административное.

В уголовном деле Вам обязаны выдать копии. Но при этом могут и отказать в ознакомлении со всеми материалами (только выборочно) и выдаче копий в уголовном деле, если Вы - потерпевший.

В административном - нет не обязаны выдавать копии, но Вы имеете право знакомиться со всеми материалами, делать выписки.

О каком возмещении ущерба Вы говорите? Если хотите узнать, можно ли получить возмещение вреда, когда потерпевший был пьян? Прочтите ст. 1083,1084 ГК РФ. Если вред причинен жизни и здоровью, то вред должен быть возмещен. Если это материальный ущерб, то в возмещении вреда может быть отказано или размер его значительно снижен.

Адвокат желателен во всех делах, имеющих судебную перспективу.

Всего доброго.

Здравствуйте!

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, -

влечет лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

Если супруги не был причинен тяжкий вред здоровью, то уголовная ответственность Вам не грозит.

Здравствуйте Евгений. Если вас будучи лишенным прав Останавливают повторно в нетрезвом виде, за это предусмотрено уголовная ответственность. Никаких правонарушений нет и все правомерно в вашей ситуации.

Доброго времени суток. У вас два нарушения повлекшие административное наказание (лишение прав) и уголовную ответственность (200 часов работ)

Надо написать заявление в суд о зачете срока содержания под стражей. Есть основания отмены приговора. Вообще-то прокуратура должна было указать все это в представлении.

Будучи лишенным прав, вновь остановили в нетрезвом виде. Дали 2 ое суток ареста, затем через месяц вызвали к следователю по ст 264 присудили 200 часов обязательных работ и 2 года лишения прав. Но ведь один и тот же факт правонарушения не может ни в один момент, ни с временным разрывом влечь одновременно и административную, и уголовную ответственность.

Дали 2 ое суток ареста, за что тогда? Факт нарушения один, а наказания получается три...

Все понятно, по ст 264 лишили прав и 200 часов, но а первоначально 2 суток за что?