Проблема дальнейшего трудоустройства после окончания института - кто определяет судьбу выпускника - МВД или Росгвардия?

199₽ VIP

Ну а как так получается, что Управление согласно, а кадры не согласны?

Они же не существуют отдельно друг от друга.

Если Управление согласно, то оно должно быть согласно всеми своими "частями".

Если кадры не согласны то значит не согласны.

Теоретически любой контракт может быть изменен (ст. 450 ГКРФ).

Но если одна из сторон не согласна, то изменить его не сможете.

Идите на прием к начальнику отдела кадров и там выясняйте все.

Юристы тут мало чем помогут.

Правомочны. Есть договор о целевом обучении - его надо соблюдать. Если заказчик против перевода в МВД - то придётся исполнять или нести материальные издержки.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

Статья 56. Целевое обучение

...

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

7. Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

...

и

Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 (ред. от 28.09.2023) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета")

Вам надо выйти на руководство - пусть они между собой порешают и ответят Вам окончательно.

Добрый вечер, Татьяна.

1)Кадры института не имеет никакого отношения формально к данному вопросу.

2)Так как целевое у вас именно из управления, а не от них.

3)Согласно Закону Российской Федерации "Об образовании", целевой договор обучения является действующим до момента окончания обучения, расторжения договора по соглашению сторон либо в одностороннем порядке по основаниям, предусмотренным законодательством.

4)Если в договоре прописано условие отработки на предприятии, то это означает, что Вы были обязаны отработать на данном предприятии. Однако, если Вам было предложено устроиться в другую компанию по окончанию университета, без дополнительных соглашений и без надлежащей фиксации данного предложения, перед Вами может стать вопрос о том, каким образом была осуществлена отработка по договору.

5)То есть, тут либо доп соглашение нужно подписать, либо расторгнуть просто после обучения данный договор и устроиться в МВД, тут ничего не нужно изобретать.

Статья 307 ГК РФ - Виды договора о целевом обучении и дополнительные гарантии организации, предоставляющей обучение Статья 404 ГК РФ – Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

Статья 56. Целевое обучение

Ваша дочь в соответствии с данной статьей поступила на целевое обучение в Воронежский институт МВД России.

Действительно контракт может быть изменен по соглашению сторон ст 450 ГК РФ .

Вопрос изменения контракта решают не кадровики, а стороны контракта .

Данный вопрос нужно решать с должностным лицом подписавшим контракт от имени Воронежского института МВД России. Обращаться ваша дочь должна именно к должностному лицу института подписавшего контракт Согласится это должностное лицо на подписание соглашения о внесении изменений в контракт - значит вопрос по вашей дочери будет решен А кадровики института просто будут обязаны принять эту ситуацию.

Позиция же кадровиков является неправомерной .

Действия кадровиков института неправомерны.

Согласно статье 39 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации":

Статья 39. Порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел сотрудниками, прошедшими обучение в образовательных организациях системы МВД России по целевому направлению

Сотрудники органов внутренних дел, прошедшие обучение в образовательных организациях системы МВД России по целевому направлению, обязаны проходить службу в органах внутренних дел в течение не менее пяти лет со дня окончания образовательной организации.

При наличии согласия органа внутренних дел, направившего сотрудника на обучение, сотрудник органов внутренних дел, прошедший обучение в образовательной организации системы МВД России по целевому направлению, может проходить службу в других органах внутренних дел, а также иных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба.

В данном случае Управление вневедомственной охраны Росгвардии, направившее вашу дочь на обучение, не возражает против ее дальнейшего трудоустройства в МВД. Следовательно, действия кадровиков института, которые утверждают, что ваша дочь обязательно должна служить в Росгвардии, неправомерны.

Ваша дочь имеет право заключить контракт с МВД по соглашению сторон, как это предусмотрено в ее контракте. МВД, в свою очередь, имеет право принять ее на службу, если она соответствует установленным требованиям.

Здравствуйте уважаемая Татьяна!

В данном конкретном вашем случае, действия кадровиков института являются неправомерными.

Поскольку контракт может быть изменен по соглашению сторон ст 450 ГК РФ.

А поэтому Ваша дочка не должна служить в Росгвардии тем более через увольнение.

В противном случае Вы вправе обратиться как к руководству так и с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства Росгвардии за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Здравствуйте! Абсолютно верно сказали Вашей дочке информацию. Она же юридически, поступала в ВУЗ от Управления вневедомственной охраны Росгвардии, то есть есть договор о целевом обучении, заключенный согласно статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)

Он должен исполняться всеми сторонами надлежащим образом.

——————

Она поступает на службу в Росгвардию, после окончания, а потом, в порядке увольнения через перевод может поступить на службу в МВД, если обе стороны не будет против

С уважением, Дарья Алексеевна