Забыл удержать вычет - могу ли я не возвращать деньги после увольнения?

Я уволилась 21 мая 2015 года, расчет получила 3 июня, а 9 июня мне была перечислена на карту еще сумма. Через неделю мне позвонила бухгалтер и сказала что мне по ошибке были перечислены деньги. Я спросила как такое может быть, мне ответили что внесли меня в ведомость на выплату за май, а когда я возмутилась почему мне так долго выплачивают расчет, они сделали отдельную ведомость, а из той забыли убрать. Это расчетная ошибка? Могу я не возвращать деньги?

После увольнения через две недели бывший работодатель (бухгалтер) позвонил и сказал, что излишне перечислили мне сумму аванса. Причем о увольнении они были уведомлены за две недели (я написала заявление). Расчетки предоставили только после обнаружения ошибки. Вправе ли они требовать возврата суммы аванса?

Уволилась по собственному желанию без отработки, сразу выдали трудовую, через сколько времени я могу потребовать расчет? Мне сказали что только через 2 недели я могу ждать расчет, так как я не отработала 2 недели после увольнения.

Я уволилась 28.02.2019 года, мне дали расчет по увольнению 13.03.2019 года, 15.04.2019, бухгалтер обнаружила, что она не отняла сумму при выдачи расчёта, которую мне выплатили 13.02.2019 года и требует вернуть.

Здравствуйте, уволилась с работы полтора месяца назад, зп не выдали, пояснили, что много списаний, расчётка находится в кассе, заморожена зп пояснили, могу ли я получить расчётку, документы о списании на меня товара, приказы о принятии на работу и об увольнении с работы спустя это время?

Уволилась с работы 15 апреля, получила расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск, через 11 дней позвонили из бухгалтерии, сообщили, что я должна вернуть сумму в размере 4000 рублей. Ошибка произошла в следствии того, что бухгалтер поставила больше рабочих дней.

Считается ли это счетной ошибкой и обязана ли я возвращать деньги? Ведь в данной ошибке я не виновата.

Вопрос на счет не выдачи расчетных при увольнении, даже после увольнения через 3 недели не выдали, и плюс в период работы с 5 апреля по 1 июня ни разу не выдали полноценную зарплату, а только несколько авансов. Подскажите что мне делать на счет этой компании?

Объясните ситуацию.

Я уволилась и трудовую мне выдали в последний день работы в ОАО. Но в течении недели после увольнения меня никак не могут расчитать. Они меня задерживают, т.к. я уезжаю на работу в другой город.

Какие можно принять меры?

Спасибо.

Работая на испытательном сроке (3 месяца), до окончания срока которого, я приняла решение уволиться. Я уволилась по собственному желанию, однако окончательный расчет мне произвели через неделю после последнего рабочего дня 12 февраля 2010 г., и выдали мне сумму, как по словам юриста предприятия на 8000,00 руб. (Восемь тысяч рублей) превышающую к выплате. Расчетную ведомость я не видела и не подписывала, т.к. деньги выплачивались через неделю после увольнения, подписала только факт получения денег в кассе (я переспросила у кассира: Не много ли? На что она ответила: Сколько начислено, столько и выплачиваем.). В результате чего, теперь данная организация требует с меня по истечению 5 месяцев вернуть ей деньги.

В данный момент я не работаю (с момента увольнения из этой организации), могу ли я по суду выиграть дело, если они подадут на меня в суд о взыскании данной суммы (грозятся, что и пошлину и услуги их адвоката тоже должна выплатить я).

Уволилась из ооганизации, находясь в декретном отпуске. При увольнении не выдали компенсацию за неиспользованный отпуск за предыдущие 3 года, а также нндоплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обратилась в трудовую инспекцию. Во время поверки трудовой инспекцией, работодатель предоставил ведомость, якобы я все деньги получила через неделю после увольнения (уволилась 7 июля, ведомость от 15-го июля). подпись есстественно поддельная, т. к. деньги я не получала. Тем более ранее все расчеты поизводились на карту, а именно эту сумму, якобы мне выдали наличкой. Что я могу предпринять в этой ситуации?