Увольнение после испытательного срока

Краткое содержание:

Советы юристов

1) Я устроился на новую работу, и когда вышел в первый день на нее то узнал что там столько ответственности на мне весит точнее на этой должности, устроился я без испыталовки. Вопрос такой сколько даётся времени юридически войти полноценно в должность. А то я пришел туда и смотрю на это все как баран на новые ворота а на мне уже столько весит.

1.1.
Так как вы приняты на работу без испытательного срока, то срок для увольнения обычный. После подачи заявления на увольнение работодатель может потребовать отработать 2 недели.

2) Написал рапорт на увольнение на испытательном сроке, а зарегистрировали его уже после испытательного срока. Смогут ли меня уволить как не прошедшего испытательный срок.

2.1.
Смогут. Тем более, речь явно идет о военнослужащем, а там рапорт об увольнении по собственному желанию - не подлежит удовлетворению, если командование не согласно.

3) Должны ли письменно объяснить сотруднику причину увольнения сразу после трехмесячного испытательного срока. И что может быть причиной того, что три месяца руководителей все устраивало, а после окончания этого срока наступило увольнение.

3.1.
Здравствуйте! Это право работодателя. Вас уволили. Как не прошедшего испытательный срок.
3.2.
Согласно статье 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

4) Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на испытательном сроке, но дата увольнения - уже после окончания испытательного срока. По какому основанию он должен быть уволен - часть четвертая статьи 71 или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?

4.1.
П. 3 части первой статьи 77 ТК РФ У;ДАЧИ ВАМ.

5) Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на испытательном сроке, но дата увольнения - уже после окончания испытательного срока. По какому основанию он должен быть уволен - часть четвертая статьи 71 или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?

5.1.
Здравствуйте! Результат испытания (ст.71) не применима, так как работник по своей инициативе расторгает договор.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение