Как разорвать контракт с армией - история бывшего курсанта военного училища

Принуждение к заключению контракта, в том числе, таким путем является незаконным, подло поступает командование, пытаясь любой ценой выполнить на бумаге план мо рф по набору контрактников. До завершения мобилизации контракты продолжают свое действие. Вместе с тем, вас как военнослужащего в любой момент могут направить в зону СВО или иную точку России даже после того как вы заключите новый контракт.

Ваш "курсантский" контракт о прохождении военной службы действует до окончания СВО, либо до Указа о внесении изменений в Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", либо до его отмены, либо до достижения вами предельного возраста нахождения на военной службы -50 лет, а при подписании нового контракта о прохождении военной службы до достижения вами предельного возраста нахождения на военной службы - -65 лет, в зависимости от того, что наступит раньше

Таким образом, у вас сейчас статус военнослужащего проходящего службу по контракту, и от заключения нового контракта:

* изменится предельный возраст нахождения на военной службе, до 65 лет

*утратиться возможность уволиться с военной службы после окончания СВО, *появиться возможность продолжить военную службу после окончания СВО, на основании заключенного нового контракта

Ничто не препятствует вашему командованию перевести вас в другую воинскую часть cейчас, вне зависимости от наличия нового контракта.

Частью 2 статьи 4 Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившего в силу с 24.06.2023 года установлена новая норма права (формально второй ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола (рядовой-генерал-лейтенант), заключаюЩИХ (заключивШИХ) с 24.06.2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, 65 лет

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647

"Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» постановляю:

1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.

2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией НЕ ГОДНЫМИ к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 4

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона (24.06.2023 года) контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание,- 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

Расторгнуть контракт во время действия указа о мобилизации тяжело. Как вариант рассмотреть основания увольнения по Указу Президента РФ 650-ДСП. Но там сложная процедура. Консультацию нужно готоаить в индивидуальном порядке

Новый контракт может быть заключен Вами исключительно в добровольном порядке. А вот отправить Вас в зону СВО вполне могут, это право командования и согласия военнослужащего не требуется. Понятия "разорвать контракт" в законе нет, военнослужащий только может быть уволен либо по истечении срока контракта либо досрочно по указанным в законе основаниям.

Подайте жалобу в военную прокуратуру так как после отчисления из военного училища Вы должны были заслужить срок срочной службы и после этого вас обязаны были уволят ваш контракт военному училища автоматически прекращал свои действия или после отчисления просто дослуживались срок срочной службы именно с этим всё связано но никак это не призыв по мобилизации поэтому подавайте жалобу военную прокуратуру а незаконным вашим не увольнении

Если вы сейчас подпишите, то будете служить до 65 лет. Поэтому не надо этого делать. Думать всегда надо своей головой, а не делать то, что выгодно другим.