Мой вопрос о работе... дело вот в чем-я работаю на предприятии по уничтожению хим оружия! Уровень опасности, по договору, расчетным листам и тд, номер 2! (лица работающие по 2 й категории опасности работают 36 часов в неделю те 4 смены по 6 часов через 12 часов) я же на своем участке работаю по 4 часа через 16. (работаю в противогазе) внимание вопрос! Имею ли я право на перерасчет заработной платы в связи с этими обстоятельствами!

Имею ли я право на перерасчет заработной платы в связи с этими обстоятельствами!

Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника

Работаю 5 дней в неделю по 8 часов в день. График работы двухсменный (неделя - первая смена, следующая неделя - вторая смена). Мой сменщик ушел на больничный, в связи с чем начальник просит, чтобы я отработал за своего сменщика его вторую смену, т. е. две недели подряд во вторую смену. Законно ли это? Имею ли я право отказаться и какой статьей ТК это регулируется?

Читать ответы (2)

Возможность потребовать перерасчет за переработку при нерегулярном графике работы и окладом с премией

Я работаю графиком неделя через неделю, продолжительность смены по договору 12 часов, есть установленный оклад 160 руб/час, к этому окладу по усмотрению руководителя прибавляется до 40% премиальной части. Сверх нормы по ТК РФ получается 4 часа, оплачиваются они по той же ставке. Скажите, могу ли я потребовать от работодателя перерасчета заработной платы за переработку?

Читать ответы (2)

У нас сменный режим работы предприятия.

У нас сменный режим работы предприятия. Работаем в три смены. Я работаю во вторую смену. Смена начинается в 17.00, а заканчивается 01.30. Предприятие все время моей работы оплачивало ночные часы с 22.00 до 01.30. Возник вопрос о так называемых вечерних часах с 17.00 до 22.00! Существует ли такой закон, которы обязывает работодателя оплачивать эти часы? Предприятие иностранное!

Читать ответы (1)

Кто и как будет компенсировать переработку за четыре с половинй года?

Я работаю на обьекте по уничтожению химического оружия с 2008 года по настоящее время. Согласно ст.1 Федерального Закона № 136-ФЗ от 07.11.2000 г. О социальной защите граждан занятых на работах по уничтожению хим. оружия. Моя профессия относится к первой группе опасности и предусматривает 24 часовую рабочую неделю и др. В течении всего времени моей работы на обьекте, работал 12 часовыми сменами (день ночь выходной). При 24 часовой рабочей неделе, в месяц я должен работать не более 96-100 часов (в зависимости от количества рабочих дней месяца), а фактически (при 12 часовых сменах) более 190 часов. В тоже время оплату производят из расчета не более 160 часов (расчетные листы). Прокуратура выявила эти безобразия и с нового года составляются другие графики смен (пока их не видили). Но что делать с переработкой (в месяц переработка доходит до 100 часов)? Кто и как будет компенсировать переработку за четыре с половинй года?

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты надбавки за ночные смены в муниципальном предприятии - куда идти с жалобой?

Я работаю в муниципальном предприятии. Два месяца работали в ночную смену четыре дня в неделю. Предприятие не выплатило надбавку к основной заработной плате за ночные смены. Куда обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)

Оправданные часы работы и права сотрудников в детском саду - вопросы и ответы

Меня зовут Людмила. Я работаю в детском саду. В договоре рабочая неделя составляет 36 часов 30 мин. Мой график работы оправдывает часы рабочей программы. Но не все коллеги работают по этим часам у них рабочая неделя составляет 29 часов. Подскажмте пожалуйста мои права и действия. Спасибо.

Читать ответы (3)

Должны ли сотрудники полиции отдыхать достаточно после 12-часовой смены?

Вот такой вопрос я работаю в полиции смена 12 часовая! Сегодня начальство после 12 часовой смены сказало что 4 часа спишь и снова на 12 часов на работу. Вопрос сколько сотрудник должен отдыхать после 12 часовой смены! График работы два через два по 12 часов.

Читать ответы (1)

Мать-диночка в воинской части - могу ли я просить оставить место для себя?

Я мать-диночка. Работаю в воинской части по срочному трудовому договору. В настоящее время заканчивается срок договора. В связи с окончанием процесса уничтожения хим. оружия договор не продлевают. Но организация существует и оставляют минимум людей на обьекте в том числе жен военных. Имею ли я право просить место и для себя?

Читать ответы (1)

Право на сон во время моей смены как машиниста холодильных установок на молочном предприятии

Работаю машинистом холодильных установок на молочном предприятии. Смена 24 часа, стоим по 2 человека (делим смену пополам). Имею ли я право на сон в тот момент когда на смене мой напарник?

Читать ответы (1)

Как изменится моя категория и заработная плата при переходе с работы преподавателем в колледже на работу в среднюю школу?

Я работаю в колледже преподавателем русского языка и литературы. Аттестована на высшую категорию по должности преподаватель. Действительна ли моя категория при переходе на работу в среднюю школу. Имею ли я право на расчет заработной платы с учетом имеющейся категории?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право на перерасчет заработной платы в связи с этими обстоятельствами!

Пенза - онлайн услуги юристов