В течение какого срока работадатель должен сообщить в ПФР, что работник уволился
Добрый день, Ирина!
При приеме на работу или увольнении работника работодатель должен подать сведения в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Напомним, что ранее подобная информация направлялась работодателями в ПФР раз в месяц. www.garant.ru sfr.gov.ru
Удачи Вам!
СпроситьПри приеме на работу или увольнении работника работодатель подает сведения в СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем наступления событий
Спросить1 рабочий день.
СпроситьДобрый день.
Правительство РФ утвердило новые сроки передачи информации о приеме и увольнении сотрудников работодателями в ПФР (постановление Правительства РФ от 26 апреля 2020 г. № 590).
При приеме на работу или увольнении работника работодатель должен подать сведения в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
СпроситьОдин рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
В какой срок работодатель должен сообщить работнику, что он сокращен?
За какой срок администрация должна сообщить работнику о сокращении. Спасибо.
В какой срок должен работадатель расчитать работника при увольнении из организации?
В какой срок работадатель должен выплатить мне декретные если со 02.09.2010 у меня будет б/л и я его сдам 03.09 в бухгалтерию.
За сколько дней до расторжения трудового договора, по инициативе работадателя, работадатель должен меня предупредить об это?
Работадатель должен выплатить 130 тысяч и вернуть исполнительный лист - как действовать в данной ситуации?
В какой срок работадатель должен мне выплатить расчетные деньги?
В течение какого времени уволившийся работник должен получить расчет? Спасибо.
Пристав отправил денежные средства 24 ноября работадателю. В течении какого времени работадатель должен мне их вернуть?
Отработала пол года и уволилась работадатель хочет вычти за камисию.
Отработала только два дня по трудовому договору, уволилась. Работадатель не хочет оплачивать эти два рабочих дня. что делать.
