За не выдачу СИЗ, ЕСЛИ Я ПОДАМ В СУД НА КАКОЙ РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИИ МОГУ РАССЧИТЫВАТЬ?
Согласно договору номер - 94/23 работаю рабочим склада в ООО "ТК Курский" с 20.07.2023 г. и по настоящее время. Согласно пункту 2.2.2.5 вышеуказанного договора, работодатель обязан обеспечить работника за счет собственных средств специальной одеждой, специальной обувью и СИЗ. Данный пункт трудового договора на протяжении всего времени выполнен не был.
Добрый вечер, Иван Сергеевич!
В случае, если работодатель не выполнил свою обязанность по выдаче специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ), вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Размер компенсации, на который вы можете рассчитывать, будет зависеть от решения суда и конкретных обстоятельств вашего дела. Суд может учесть различные факторы, такие как продолжительность нарушения, вред, причиненный вам отсутствием СИЗ, и другие обстоятельства.
Важно собрать все необходимые доказательства, такие как письменные заявления, свидетельские показания, фотографии и другие документы, подтверждающие факт неисполнения работодателем своих обязанностей по выдаче СИЗ. Это поможет вам подтвердить свои претензии в суде.
Спросить
В данном случае, не предусмотрена компеенсация морального вреда. Если вы приобрели средства защиты на собственные деньги, можете взыскать данную сумму с работодателя, путём подачи иска мировому судье - до 50 тыс. руб.
Спросить
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Таким образом, в случае невыдачи работнику спецодежды, он имеет право не выполнять возложенные на него трудовые функции. Вопросы компенсации за не выданную спецодежду необходимо решать в судебном порядке.
Спросить
О какой компенсации может быть речь? Если вы выполняли работу без СИЗ - то сами нарушили требования инструкций по ОТ и правил по ОТ, к тому же Работник имеет право отказаться от выполнения трудовых обязанностей, в случае если работодатель не выдал работнику средства индивидуальной защиты - почему тогда не отказались от выполнения работы до обеспечения вас СИЗ? вы обращались к работодателю с требованием обеспечить СИЗ?
12. Работник обязан:эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ;соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ;проводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать работодателя о потере целостности выданных СИЗ, загрязнении, их порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже;информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных;вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или испорченные СИЗ;вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения работника.Приказ Минтруда России № 766н от 29.10.2021Спросить
В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Таким образом, в случае невыдачи работнику спецодежды, он имеет право не выполнять возложенные на него трудовые функции. Вопросы компенсации за не выданную спецодежду необходимо решать в судебном порядке.
СпроситьИван Сергеевич, а с чего вы взяли, что вам положена компенсация за отсутствие СИЗ? Ну, накажут работодателя, вам выдадут СИЗ. Только и всего. Вы травм не получали, воздействия вредной среды, вероятно, тоже?
Я так полагаю, что вы думаете, что раз вам не выдали, например, спецодежда, то вы получите это деньгами. Нет, ошибаетесь.
СпроситьТак то я то же хожу на работу в одежде, купленной за свой счёт))
но вам уже написали, обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьВ соответствии со ст. 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Таким образом, в случае невыдачи работнику спецодежды, он имеет право не выполнять возложенные на него трудовые функции. Вопросы компенсации за не выданную спецодежду необходимо решать в судебном порядке.
СпроситьЭто вы юристов учите, что ли? Ну так, вперёд, в суд! Чего тут то забыли? Раз такой умный, то сам, сам...
Спросить
Ни на какую компенсацию за отсутствие СИЗ работник рассчитывать не вправе.
Он вправе не приступать к работе без СИЗ.
СпроситьВ соответствии со ст. 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Таким образом, в случае невыдачи работнику спецодежды, он имеет право не выполнять возложенные на него трудовые функции. Вопросы компенсации за не выданную спецодежду необходимо решать в судебном порядке.
Спросить
Ситуация следующая: в декабре 2021 г. .купили дом. Спустя время во всех комнатах на стенах стали появляться трещины, пригласили специалиста, установили маяки, в течении года наблюдали, трещины растут и появляются новые. По заключению эксперта на сегодняшний день дом признан аварийным. Скажите пожалуйста, ввиду таких обстоятельств, могу ли я предъявить претензию продавцу, чтоб вернул часть денег от цены дома? Если да, то в каком размере (на основании какого закона можно рассчитывать размер компенсации)?
Ответственность продавца за скрытые дефекты или недостатки при покупке недвижимости регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации.
Статьи 475 и 476 Гражданского кодекса РФ устанавливают права покупателя в случае недостатков товара (включая недвижимость) и ответственность продавца за такие недостатки. Согласно статье 475, покупатель вправе требовать устранения недостатков, замены товара ненадлежащего качества или возврата уплаченной за товар денежной суммы. Статья 476 устанавливает, что продавец отвечает за недостатки товара, если покупатель докажет, что недостатки возникли до его передачи покупателю или по причинам, возникшим до этого момента.
В вашем случае, вероятно, недостатки возникли по причине нарушения технологии строительства. Потребуется заключение о причинах появления трещин, приведших к тому, что дом признан аварийным и в суд.
СпроситьКуда подать иск о возмещении компенсации за задержку зарплаты после увольнения. Суд присудил работодателю выплатить мне задолженность по зарплате. А на компенсацию я не подавала, сейчас хочу подать так как с момента увольнения прошло уже 300 дней, а зарплату по суду мне все то не выплатили. И с какого времени рассчитать размер компенсации с даты увольнения или с даты присуждения судом выплаты зарплаты в мою пользу?
Я в марте устроилась на новую работу, в декабре 2013 г меня уволили с предыдущей работы, в июне 2013 г вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в конце марта заболел ребенок, учитывая все это, в каком размере мне должны оплатить больничный? Спасибо.
Каков прожиточный минимум на трудоспособного населения для Московкой Области во II квартале 2003 года (для подачи документов на РнВПЖ). Какой минимум следует учитывать для расчета средств существования - средний на душу населения или для трудоспособного населения? На какой срок следует рассчитывать средста к существованию - на 6 месяцев-время рассмотрения документов на РнВПЖ? или на год?
Уважаемая Ольга.
Насколько мне известно, величина прожиточного минимума за 2 квартал 2003 года еще не установлена.
Постановлением Правительства Московской области от 13.05.03 № 267/16 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ И ПО ОСНОВНЫМ СОЦИАЛЬНО - ДЕМОГРАФИЧЕСКИМ ГРУППАМ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА I КВАРТАЛ 2003 ГОДА" прожиточный минимум установлен в следующих размерах:
в расчете на душу населения - 2 279 рублей;
для трудоспособного населения - 2 583 рубля;
для пенсионеров - 1 623 рубля;
для детей - 2 195 рублей.
Для оформления документов на получение РВП величина прожиточного минимума исчисляется из того, к какой категории относится иностранный гражданин.
И эта величина умножается на 12 (за год).
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьСломал палец на работе (фсин) на что могу расчитывать. (компенсации, страховые выплаты)
Здравствуйте!
Статья 184 ТК РФ. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
СпроситьЯ был устроен неофициально по трудовому договору на должности руководителя. В договоре моя должность указана как продавец консультант. Меня отстранили от занимаемой должности сославшись на недостачу. Ревизию проводили уже в мое отсутствие. Рассчитывать не хотят. Что делать?
обращайтесь в суд для установления трудовых отношений и взыскания з/п, если есть доказательства.
Спросить
Здравствуйте! Нужно срочно обращаться в суд, т.к. по таким спорам сокращенный срок исковой давности. Если протянете месяца 4, то Вам могут отказать в удовлетворении иска (в случае отсутствия уважительных причин пропуска срока и наличия ходатайства от ответчика)
Спросить
Заключил ученический договор от работодателя, на 3 х недельные курсы. Перед этим прошел стажировку 2 недели в компании. Если я отработаю меньше полгода в компании, по договору обязан вернуть ср-ва за обучение и стипендию. Вопрос: 1)Если я не доучусь в связи с болезнью, то обязан ли я компенсировать ср-ва за учебу?. 2) Стипендия оплачивается только за обучение? Или 2 х недельная стажировка входит в стипендию тоже? Так как в договоре написано, что обучение с 21 марта, а в период прохождения обучения, работнику выплачивается заработная плата (стипендия) за период с 9 марта?
Как правильно написать заявление работодателю на основании полученного предупреждения о сокращении моей единицы с выплатой денежной компенсации? И еще в каком размере это можно сделать?
В данном случае вы пассивная сторона.
Вы можете писать подобное заявление со ссылкой на ст. 180 ТК РФ, но работодатель можен и вовсе не заметить вашего заявления или просто отказать.
И еще в каком размере это можно сделать? - В статье четко написано - пропорционально.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьСо старым Новым годом всех! Благодарю ВСЕХ за оказываемую помощь нам, неграмотным. Вопрос: квартира в браке была взята в ипотеку (совместная собств.). По суду - развод, по 1/2 в долях. Стоимость по ДДУ-1 500 000 руб. выплачено 500 тыс. Хочу перевести ипотечный кредит на мужа с ведома банка. На какие денежные средства могу расчитывать: на 1/2 от 500 тыс., либо ещё +стоимость моей 1/2 доли? Ипотеку платить ещё много лет. Спасибо.
Стоимость доли, за вычетом половины самостоятельно оплаченных супругом платежей по кредиту. Если не договоритесь письменно о других условиях
Спросить
Приказ минтруда и соцразвития от 29.10.21 767 н отменяет выдачу СИЗ архивистам. Возможно ли все таки бумажную пыль отнести к общим производственным загрязнениям по новому приказу и запросить СИЗ
Проконсультируйте, пожалуйста. Я в разводе с женой два года. Трехкомнатная квартира, приобретенная нами в браке была оформлена полностью на нее.
На какую долю собственности (квартиры) я могу рассчитывать, подав в суд на раздел квартиры. Как повлияет на определение долей собственности то, что с ней проживает наш сын (16 лет), проживает и прописан ее новый муж со своим ребенком (без моего ведома прописаны)?
Заранее благодарен.
Если квартира куплена в вашем браке на общие средства, то это совместная собственность, доли равные. Иногда суд может отсупить от начала равенства долей в пользу того, с кем остается несовершеннолетний, но редко.
Вы вправе оспорить вселение на вашу собственность нового мужа жены и регистрацию его в квратире в судебном порядке.
СпроситьПросрочка сдачи дома на данный момент составляет 9 месяцев. На какую компенсацию я могу расчитывать, подав в суд.
Можно взыскать неустойку и. при наличии, имущественный ущерб, для расчета необходимо знать стоимость.
Спросить
Если заключен договор долевого участия неустойка может достигать 150-200 т.р., расчет производится за каждый день просрочки в процентном отношении к цене квартиры.
Спросить
Вышестоящее руководство родило приказ о назначении ответственного за ведение карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и выдачи смывающих и обезвреживающих средств на производственных участках организации. Раньше карточки выдачи СИЗ вёл кладовщик, который и выдаёт непосредственно эти СИЗ работникам, а карточки смывающих (обезвреживающих) ср-в вообще не требовали вести - но ответственный за выдачу работникам был назначен приказом.
По новому приказу, ответственный за ведение карточек учета начальник участка.
Теперь вопрос - имеет ли право начальник производственного участка издать собственное распоряжение или приказ о возложение обязанности ведения карточек непосредственно на тех, кто данные СИЗ и смывающие средства выдает работникам?
Мой кредит застрахован, я на больничном уже 2 месяца, на что я могу расчитывать, компинсацию или отсрочку платежа.
А Вы уверены, что Ваше заболевание является страховым случаем? Чтобы Ваш ответ приобрёл юридическое основание ,необходимо знание данных обстоятельств.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту вв мвд. Хотел бы узнать могу ли я отказаться от основного отпуска за 2014 год (в 2013 г. получил 37 суток) и получить денежную компенсацию вместо отпуска? Если да то в каком размере? И если можно образец рапорта. Заранее спасибо.
Здравствуйте! На взрослых детей, надбавок не предусмотрено. Если при назначении пенсии, уход за детьми не был учтен, то можно обратиться в подразделение ПФ за перерасчетом пенсии со свидетельствами о рождении детей (если ранее не представлялись). Женщинам, вышедшим на пенсию после 31 декабря 2014 года, обращаться в ПФ не нужно. Им уже выбран наиболее выгодный вариант, касающийся ухода за ребенком (ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изменениями от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
СпроситьМожет-ли суд отказать в иске об порядке пользования квартирой, заменив компенсацией? Квартира приватизированная,2-х комнатная,44,10 кв. м,проходная. Несовершеннолетнему ребенку принадлежит 1/2 доли. Каков размер компенсации? Стоит-ли погашать долг за квартиру, прежде чем подавать иски? Может дождаться разделения по суду лиц. счетов, прежде чем платить? Извините за столько много вопросов. Заранее благодарю вас!
Определение порядка пользования и компенсация за долю - это разные вещи , вы определитесь что желаете
СпроситьНа работе оторвало фалангу на среднем пальце, хотел бы поинтересоваться на какую сумму компенсации расчитывать?
Здравствуйте,
Работодатель должен возместить все затраты на лечение и оплатить моральный вред, сумма которого оговаривается между сторонами или определяется судом.
Но это все только в том случае, если вина работодателя в получении производственной травмы доказана актом Н 1.
Подробности можно обсудить с юристом на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
