Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы нужно предоставить работодателю при декретном отпуске и какие права имеет сотрудник по сокращению рабочего дня или установлению свободного графика?

11.04.2005, 17:08
• г. Москва

Вопрос по декретному отпуску: когда (на каком сроке беременности) и какие документы нужно предоставить работодателю? При каких обстоятельствах я имею право написать заявление на сокращение рабочего дня, или установление свободного графика, если такое вообще возможно (работа оператора на компьютере). Все эти документы подаются только по основному месту работы, или по совместительству тоже? Как будет рассчитываться пособие - только с зарплаты по основному месту, или также по совместительству?

Спасибо большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.254 ТК, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению, снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводяться на другую работу.

В соответствии со ст.255 ТК, женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляется отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 после родов с выплатой пособий по государственному соц.страхованию.

С уважением, Стыхина Екатерина

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги