Отпуска по уходу за ребенком и декретный в период срочного трудового договора.
Добрый день, уважаемые юристы. Я работаю по срочному трудовому договору, срок действия 2 года. Ушла в декретный отпуск. На мое место взяли мою сестру, то же по срочному трудовому договору, я тоже ухожу в декрет в мае месяце. Срок окончания трудовых договоров у нас с ней одинаковый 31.12.2013г. Я нахожусь в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приказ по уходу за ребенком составлен до 01.08.2014г., а срок окончания срочного трудового договора до 31.12.2013г. В отделе кадров нам сказали:- что они расторгнут с нами срочный трудовой договор по истечению его срока, т.е. 31.12.2013г. У меня вопрос могут ли нас с сестрой уволит находящихся в отпусках по уходу за ребенком и в декретном по истечению срока трудового договора.
За ранее спасибо.
С уважением, Ольга.
Москва - онлайн услуги юристов
Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора
Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?
Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
Каким образом будет регулироваться мое трудоустройство после истечения срока действия трудового договора
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск по срочному трудовому договору и когда будет расторгнут трудовой договор
Возможность отпуска по уходу за ребенком и продление срочного трудового договора - вопросы и ответы
Можно ли уволить женщину в декретном отпуске при истечении срока срочного договора?