Преподаватель на частных курсах обсуждает проблему оттока слушателей и конфликт с начальником

Я преподаватель на частных курсах. НА прошлой неделе от руководителя поступило устное распоряжение, что каждую среду мы должны собираться и решать как уменьшить отток слушателей. По договору я провожу занятия, вобщем осуществляю педагогическую деятельность. Я предупредила начальника за сутки что присутствовать не смогу, так как в это время у меня занятие в автошколе. Я почасовик и работа в этот день у меня только с 6 вечера. Следовательно график работы я свой не нарушила. Прислал смс с требованием писать объяснительную и прислать ему на почту письмо с моими предложениями по уменьшению оттока слушателей на курсах. Я писать не стала, так как это не мои обязанности, во-первых, во-вторых, учитывая то что мне с ноября не оплачена работа методическая, которая кстати тоже договором не оговаривается, я не намерена больше работать бесплатно. Посоветуйте как поступить. Начальник пишет опять таки в смс: не хочешь по хорошему, будет как ты хочешь)) Рассудите, может я не права? Правил трудового распорядка я никогда не видела. В договор сказано что я должна им подчиняться и все. Должностной инструкции у нас нет в принципе. Не знаю почему. Есть какая-то памятка для преподавателей написанная в свободной форме работодателем. Ничего не подписывала.