Недостатки справки о периоде работы - отсутствие реквизитов и подписи руководства компании
Муж работал по совместительству в Санкт-Петербургском филиале организации. Основной офис которой находиться в Москве. При увольнении попросил справку о периоде работы. Занимаемой должности. Справку выслали из Москвы. На ней печать организации и подпись специалиста по кадровой службе. Реквизитов (инн. рс. бик и тп) нет. Действительна ли такая справка? Или надо требовать справку с реквизитами компании и чтоб стояла подпись не специалиста кадровой службы. А директора и главного бухгалтера?
Главный бухгалтер выдает справки о финансовой отчетности. Тут точно не причем. Главное чтобы была дата, печать, необходимые реквизиты. Кадровая служба как раз занимается выдачей таких справок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
Проблема с формированием справки для получения выплаты по рождению ребенка из-за отсутствия подписи генерального директора
Прекращение выплаты зарплаты по совместительству при трудоустройстве в другую организацию
Важность подписи главного бухгалтера в справке 182н - требования и возможные проблемы
Изменения в организационной структуре - как главному специалисту
Директор, учрадители нашей компании это компания которая зарегистрирована на Кипре.
Подскажите, пожалуйста, кто из них прав и надо ли мне требовать переоформления трудовой книжки?
ПФР требует указания номеров приказов в справке о периоде работы - законно ли это требование?
