Возможно ли разделить отпуск на несколько частей?

Я работаю в детском саде и мой отпуск составляет 28 дней. Летом 2013 г. брала отпуск, но т.к. его неправильно рассчитали, не догуляла 1 неделю, на что сказали что при увольнении получу компенсацию за эту неделю. Сейчас мне осталось доработать до декретного отпуска как раз 1 неделю. Могу ли я взять ту неделю, которую мне недодали летом, сейчас? Или возможно ли взять неделю отпуска из предстоящего очередного летнего отпуска? На что я могу сослаться, если мне откажут в отпуске?

6 августа 2012 года была избита своим отцом, в следствии чего попала в больницу, диагноз сотрясение головного мозга, перелом костей носа, ушиб шейных отделов позвоночника и ушиб правого предплечья. Пролежала на стационаре 3 недели + неделя на дневном стационаре, сейчас лечусь амбулаторно. В первый же день подала заявление в полицию, но так как отец работает в полиции! Подала заявление в прокуратуру. Там без моего ведома провели суд. мед. экспертизу и установили легкий вред здоровью. И направили в следственный отдел а оттуда в суд. из полиции его так и не уволили, он нанял адвоката и утверждает, что это я на него кинулась с ножом! А он меня только оттолкнул. Очевидцев произошедшего нет, так как в доме мы были одни, свидетели только мой молодой человек который тут же за мной приехал и отвез в больницу, также моя мать (с которой они в разводе), ее сожитель, моя младшая сестра (они увидели меня через пол часа в больнице). я тоже наняла адвоката, но он меня сразу предупредил, что возможно на меня двинут встречный иск, также если его оправдают мне придется выплачивать ему реабилитацию. Прошу подскажите вероятные исходы событий.

Я хочу взять очередной отпуск с 25.12.15,на одну неделю. Работодатель говорит, что тогда я не могу в 2016 г.взять две недели летом? Я об этом никогда не слышала. Правда ли это.

Как правильно написать заявление по собственному желанию если в отпуске не была, в этом году и в прошедшем только 2 недели при этом что сказали что в этом году от гуляю еще 2. заплатят ли компенсацыю.

Отдел кадров ошибся в расчете отпуска и дал больше дней в 2014 году. В 2015 году минусует неделю отпуска которую дал в 2014 объясняя, что произошла ошибка. По семейным обстоятельствам работник берет полный отпуск и всегда в одно и тоже время.

У меня ребенок пошёл в первый класс но так как я отработала на новом месте полгода мне дали три недели могу ли я взять ещё добавочно две недели за свой счет?

При определении в договора срока исполнения обязательства в днях (без конкретизации - "рабочих", "календарных" и пр.) по умолчанию применяется исчисление в календарных днях? Или в рабочих?

Аналогичный вопрос при исчислении срока в неделях - недели считаются календарные или за исключением празничных дней?

Заранее благодарна.

Очередной отпуск был зимние месяцы 2 недели, имею ли я право на две недели летом?

Работаю 10 месяцев,3 недели отпуска отгуляла. Могу ли взять четвертую неделю отпуска по истечению года работы? (надо отгулять до февраля, а взять хочу в конце марта)

Может ли муж просить 2 недели положенного отпуска летом. У него по графику осень и весна, а у нас ребенок 7 лет. Хотим поехать на отдых, а получается что не можем?

Я получаю пенсию на ребёнка по инвалидности на карту сбербанка судебные пристовы на ложили на неё орест. Суд был но без меня сообщили позже. Я предоставила им справку от куда поступают денежные средства. Мне сказали что арест снимут через неделю неделя прошла а арест не сняли. И сняли деньги со счета. И причем мне не показали решение суда. Могу я подать заявление в прокуратуру? И сколько имеют права выщитать с пенсий.

Я хочу взять три недели отпуска а неделю в другое время. Мне оплатять за весь сейчас отпуск или только за три недели?

У меня дочь инвалид, 3 года. Я мама, работаю. Имею ли право на 2 недели отпуска летом по закаону РФ?

Если я проработала 4 месяца на новой работе, имею ли я право взять отпуск за свой счёт в летний период на две недели, если я мать одиночка и ребёнку три года? Спасибо.

Я работаю в медицинском учреждении. Еженодный отпуск у меня 7 недель. Имею ли я право взять 4 недели отпуска в летний период, а з недели зимой. У меня 2 детей., дочь учится в ПИМУ (очная форма обучения), сыну 11 лет. Работадатель в летний период не даёт 4 недели отпуска. Правомерны ли его действия?

Задам вопрос по другому! Имея 2 х несовершенно летних детей и подписанное заявление на полный отпуск непосредственным начальником могу ли я получить 3 недели отпуска летом!?