Заявление на увольнение нужно писать, если работодатель расторгнет со мной договор
Наша воинская часть уведомила меня,в которой я работаю на постоянной основе в качестве служащего/гражданская должность/,что она меняет адрес фактического местонахождения из нашего населенного пункта,т.е. убывает в другую местность и ставит меня в известность,что если я не соглашусь на перевод в другую местность/я написал добровольно отказ/,то со мной будет расторгнут трудовой договор по п.9 части 1 статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.Правильно ли поступает командование нашей части выплатив мне2-х недельное выходное пособие и какое в данном случае я должен писать заявление на увольнение и каким содержанием?Если писать заявление,то с отработкой двух недель или нет?Будет ли выплачено денежное довольствие на не использованный мной очередной отпуск,за отработанный прошедший год?Спасибо заранее.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация