Законность увольнения задним числом по статье 81 часть 6 п.а и несвоевременная выплата полного рассчета
Законно ли моё увольнение задним числом по статья 81 часть 6 п.а (фактически я уволен 18 апреля 2013 г. в трудовой книжке указана дата 08 апреля 2013 г. при условии что мною было написано заявление об отпуске с 08 апреля 2013 г. с последующим увольнением, получено устное разрешение на отпуск в который я и ушел с 08 апреля 2013 г., до этого времени никаких нарушений с моей стороны не было? К тому же мне не до сих пор был вы плачен полный рассчет по увольнению?
Полный расчет предоставляется в день увольнения. ст. 140 ТК РФ. Таким образом со стороны руководства уже имеются нарушения. Уволить должны были после отпуска.
В судебном порядке можете восстановить свои нарушенные права. (изменить дату увольнения, взыскать денежные средства с 08 -18 апреля, и взыскать расчет который не выплатили + моральный вред).
Либо (взыскать расчет который не выплатили + моральный вред).
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
