Отказ в ознакомлении с материалами проверки - что делать?

Надежда Васильевна, таких функций Пенсионный фонд не имеет. Обращение с заявлением в Прокуратуру может дать результат.

В.Н.

на основании жалобы потребителя

Внеплановая проверка таковой называется.потому что проводится за рамками установленного плана В законе прописано: при наличии достаточных оснований в любое время

В любое. Хоть - на следующий день. Особенно,, если была жалоба.

Всего доброго.

Здравствуйте. Внеплановую - в любой срок , если поступят соответствующие жалобы.

ЕСли нет жалоб - не может.

УДАЧИ ВАМ

имеет ли право осуществлять внеплановую проверку Роспотребнадзор на предприятии по жалобе клиента

---по жалобе имеют полно право провести проверку.

Внеплановую проверку проводить могут, но не по исполненному предписанию. основания для внеплановой должны быть другие. А вообще-то надо читать постановление и все, что было по первой проверке.

Здравствуйте.

1. Сейчас может

2. Никак не установите, тут Роспотребнадзор решает проводить или нет проверку

Анна Михайловна, меня тоже на работе не кормят

То кого они нанимают кроме Вас, Вас касаться не должно.

Надо отличать защиту своих реальных прав от кляузничества.

Ваши реальные права - работать и получать зарплату.

Прочитайте свой трудовой договор, там должно быть написано, что работодатель Вам должен, какая зарплата.

Вряд ли там написано, что работодатель обязуется не нанимать кого-то кроме Вас, какое Вам до этого дело?

Если написано, что должен кормить, значит должен, но такое обычно не пишут.

Если Вам не выплачивают зарплату, прописанную в трудовом договоре, это реальное нарушение прав и Вы можете либо пожаловаться в трудовую инспекцию, либо же обратиться с иском в суд, если Вы считаете, что первая мера неэффективна. Срок обращения в суд 3 месяца.

Если планируете жалобу в инспекцию труда, то сразу в пишите в областную (в городе ее просто не примут и направят именно в область). Анонимки не рассматриваются.

Заявление пишите на перерасчет

Здравствуйте!

Обратиться можно в прокуратуру с жалобой, и провести прокурорскую проверку.

Предмет внеплановой проверки?

Добрый день! Государственное бюджетное учреждение создается в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О некоммерческих организациях" Что касается проверки то Вполне может, основания находятся в учредительных документах ГБУ.

Есть такие полномочия...

Органы местного самоуправления наделены полномочиями по осуществлению муниципального земельного контроля, т.е. по контролю за соблюдением... гражданами в отношении объектов земельных отношений требований законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, за нарушение которых законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации предусмотрена административная и иная ответственность.

При этом, как следует из положений ст. 72 Земельного кодекса Российской Федерации муниципальный земельный контроль осуществляется в отношении всех земельных участков, независимо от формы собственности.

Здравствуйте, написать жалобу в Роспотребнадзор и санпидимстанцию. По жалобе будут проверять.

Не забудьте оставить отзыв за ответ на ваш вопрос.

Нет. Анонимные заявления , рассмотрению не подлежат.

Здравствуйте! Да,имеют право проверить исполнение предписания.

Сдал анализы, получил результат либо сразу (чаще), либо в течении недели. При наличии следов наркотических средств и психотропных веществ в крови/моче - увольнение по отрицательным основаниям.

В любые надзорные. Основание нужно.

Добрый день! в прокуратуру, центр гигиены и т.д.

Добрый день. Пишите жалобу в Прокуратуру. Желаю удачи.

Добрый день, нужно обратиться в прокуратуру с неопровержимым доказательством правонарушения со стороны руководства школы.

Обращайтесь в суд об оспаривании действий своего работодателя.

Ст. 392 ТК РФ даёт Вам 3 мес.

Это нарушение трудовых прав работника. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

Федеральная инспекция труда является специализированным органом государственной власти, который осуществляет надзор в области трудового права.

Инспекция труда вправе провести проверку в отношении работодателя и на основании ст. 357 Трудового кодекса РФ:

1) выдать работодателю предписание об устранении нарушений и о восстановлении нарушенных прав работника;

2) привлечь работодателя к административной ответственности и назначить наказание по ст. 5.27 КоАП РФ.

Пишите служебную записку на имя директора и указывайте, что Вы не можете работать в отсутствие руководящих и иных рабочих документов. Предложите ему составить опись изъятого. Если Вам таким образом будут препятствовать в работе, то имеете право обжаловать действия директора в суде или инспекции труда. Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Напишите директору заявление с требованием предоставить информацию о сроках проводимой проверки, ее результатах, сообщить сведения, когда можно подать замечания по акту проверки, а также о порядке и форме участия в ее проведении.

.

Проверка проводится с нарушениями, т.к. Вам не дали возможность в ней участвовать, описи нет, а значит не известно, какие документы изъяты для проверки. Поэтому акт такой проверки не может быть доказательством вины работника. ст. 55, 56 гпк рф. По факту нарушений вправе подать жалобу в ГИТ.

Добрый день, раз проверка внеплановая - значит на основании жалобы. Ответственность будет по ст. 14.43 КоАП РФ - нарушение требований техрегламентов, нарушение влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до трехсот тысяч рублей.

Привлекайте юриста, по возможности оспаривайте порядок проведения проверки. Если ранее не привлекались к адм. ответственности можно попытаться воспользоваться ст. 4.1.1. - замена штрафа на предупреждение, если докажете отсутствие вреда здоровью людей. Всего доброго!