Съемка мед персонала
Можно ли снимать в туб диспансере мед сестер санитарок и вообще в целом мед персонал если нарушаются права пациентов требующие видео/аудио фиксации
В документах на мед. персонал, представленных следователю я обнаружил ряд нестыковок. Следователь вынес постановление о признании этого мед. персонала мед. экспертами. Как я могу опротестовать (отменить) это постановление? И как, в следствии этого, могу опротестовать заключение суд. мед. экспертизы?
Оспорить СМЭ довольно сложно. Если вы решите делать это самостоятельно, то можете упустить важные нюансы и проиграть дело.
Если заинтересованные лица обнаружили несоответствие вынесенного заключения объективности или у них появились сомнения в квалификации эксперта, они могут обратиться с заявлением об обжаловании судебной медицинской экспертизы. На это дается 30 дней с момента получения заключения.
Нельзя просто отменить судмедэкспертизу. По закону, вы можете потребовать проведение нового или дополнительного исследования. Для того чтобы эта экспертиза была назначена, необходимо предоставить аргументированные возражения. Например, заключение по тем же вопросам, выполненное независимым экспертом. Сделать это можно самостоятельно. Доказательствами могут служить фото и видеоматериалы.
Спросить
Отказ в операции после получения федеральной квоты на эндопротезирование - правомерные действия мед.
Получила федеральную квоту на эндопротезирование. Ждала ее 2 года, наконец поступил вызов на 15/9 2014 г в СПб институт им. Вредена. Собрала все справки и анализы, госпитализировалась в срок, пролежала 2 дня, т.е. с 15/9 по 17/9 - сегодня. Взяли кровь и лейкоциты превысили норму. Отказали в операции, выписали с бумагой для нового вставания на очередь. Правомерны ли действия мед. персонала клиники? Какие шаги я могу предпринять для восстановления моей очереди по квоте?. Нога не сгибается, хожу с палкой через боль и ждать еще неизвестно сколько и где гарантия, что все не повторится, .т.к. в мои 60 лет идеальных анализов вряд ли можно ожидать.
Людмила Николаевна. пишите жалобу в Министерство Здравоохранения РФ, возможно они примут меры по данному факту.
СпроситьСмешной ответ... Пишите, бумага все стерпит и ждите... Зря надеялась на вашу помощь. Разочаровалась
Спросить
Ответ на данный вопрос может дать только комиссия по результатам специальная оценка условий труда.
Спросить
Закон - Вам этого не запрещает. Но и не обязывает государство в таком случае принимать на такую должность, по службе в армии.
СпроситьЗдравствуйте! Я написала жалобу в следственный комитет на мед. персонал о действие и бездействие врачей. Следственный комитет провел опрос, после опроса следователь запросил карту но мед. персонал отказался о предоставление мед. карты.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, следователь знает порядок своей работы и своих полномочий по запросам. Он решит этот вопрос на основании данных ему законом полномочий. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Олег, доброго времени суток!
В прокуратуру имеете право обратиться по вашему вопросу с официальным заявлением, в соответствии с нормами ст.10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1 (далее – Закон о прокуратуре), а также Приказу Генпрокуратуры России от 07.12.2007 № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина».
В силу п. 6 Приказа № 195 проверка исполнения законов проводиться на основании поступившей в органы прокуратуры информации (обращений граждан, должностных лиц, сообщений средств массовой информации и т.п.), а также других материалов о допущенных правонарушениях, требующих использования прокурорских полномочий, в первую очередь - для защиты общезначимых или государственных интересов, прав и законных интересов групп населения, трудовых коллективов, репрессированных лиц, малочисленных народов, граждан, нуждающихся в особой социальной и правовой защите. См.Подробнее ➤
И ваш вопрос будут решать или для его разрешения ваше заявление "отпишут" в компетентные органы.
Всего доброго в разрешении вам этого вопроса!
СпроситьХамское отношение мед. персонала, отказ в мед. обслуживании, потери анализов и опоздание работников.
Мария Александровна, добрый день.
Пожаловать можно в прокуратуру, а также в надзорный орган по подчиненности: Минздрав субъекта, гл. врач субъекта (округа, города).
Спросить
Да, можете забрать, написав заявление. Если она в бумажном виде, а не электронном, и не включена в единую систему через поликлинику.
Спросить
Доброе утро, Нина!
Федеральным законом N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей в 2019 г.) установлено, что страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с учетом повышающего срока назначения пенсии.
Спросить
Нет, права проводить досмотры личных вещей работодателю законом не предоставлено. Основные права и обязанности работодателя приведены в ст. 22 ТК РФ.
Спросить
Добрый день!
Это нужно знать правила внутреннего трудового распорядка в части контроля
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьМама лежала в районной больнице на обследовании, в результате недосмотра мед. персонала, упала и получила тяжелую черепно-мозговую травму, я перевела ее в другую больницу. Причина заболевания (сильные головокружения, боли за грудиной, потемнение в глазах) так выявлена и не была, хотя на обследовании она пролежала 2 недели. Каковы мои дальнейшие действия?
Добрый вечер. Вам необходимо написать заявление в следственный комитет с изложением всех обстоятельств дела. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Обследуйтесь дальше. Причем тут недосмотр персонала не понятно. Писать заявление в комитет глупо. Диагноз не поставлен ваша мама не лишена возможности свободно передвигаться.
СпроситьЛечебное учреждение (больница) по тарификации имеются незанятые ставки мед. сестер и санитарок. Можно ли перепрофилировать эти ставки на: ст.экономиста, инженера по обслуживанию мед. оборудования и ст.провизора. Если это не выходит из общего фонда заработной платы. Если да, то на основании какого закона или постановления это возможно?
Оксана Анатольевна, перепрофилировать эти ставки нельзя, т.к. они предусмотрены и утверждены вышестоящим лечебным учреждением на основании штатного расписания. На данный момент Вы вправе принять именно на эти ставки запланированных специалистов. Можно посоветовать включить эти ставки в штатное расписание на следующий год, не убирая открытые вакансии.
Спросить
Административная ответственность за оскорбление предусмотренный статьей 5.61 КоАП РФ
КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренного данной статьей-возбуждается прокурором
Поэтому Вам необходимо обратиться с заявлением на имя прокурора.
Спросить
Вопрос изложите корректно, опишите обстоятельства подробно.
За оскорбление предусмотрена административная ответственность по ст.5.61 КоАП РФ. Заявление подавать в прокуратуру.
Спросить
Из вашего вопроса непонятно, кто кому угрожал. Если вы угрожали медперсоналу, и оскорбляли медперсонал, то вам грозит административная ответственность по статье 5.61 КоАП РФ за оскорбление.
СпроситьРаботаю в государственном мед учреждении. В связи с обстановкой карантина, могу ли я оставаться дома!? Почему мой работодатель утверждает что мы относимся к мед персоналу. Помогите разобраться.
Здравствуйте! Работать во время карантина будут аптеки, больницы, магазины с хозяйственным и продуктовым товаром.
СпроситьИз обязательной зарплаты мед. персонала Ангарского перинатального центра уменьшились за счет исключения оплаты за выслугу лет, и оплаты за вредность.
Здравствуйте Мария. При заключении трудового договора, работодатель, согласно ст. 57 ТК РФ обязан указать условия оплаты труда, где указывается величина основного заработка и различных видов стимулирующих выплат денежного характера (в том числе и за выслугу лет, если такая форма стимулирования определена на предприятии коллективным договором или соглашением о стимулировании персонала). Если же такой формы поощрения как доплата за выслугу лет не является обязательной в вашем учреждении то и ее выплаты не будут иметь место. Что касается доплат за вредность: для того что бы определить доплаты за вредность, на предприятии должна пройти обязательная процедура по оценке условий труда, результатами которой будет заключение на конкретное рабочее место. В этом заключении в обязательном порядке есть указание на то, что данное рабочее место является "вредным" в той или иной степени, и указываются мероприятия по снижению негативного воздействия на работника, в том числе к таким мероприятиям могут относится дополнительные выплаты денежных средств или лечение в специальных учреждениях оздоровления и т.д.
Если у вас в учреждении проведена оценка условий труда и в заключении нет указаний на то что ваше рабочее место является вредным, то никаких доплат работодатель по этому поводу делать не обязан, тем самым он ничего не нарушил. То же и касается доплат за выслугу лет, если нигде в вашем учреждении не закреплено что работодатель обязан выплачивать вам данный вид стимулирования, то он также ничего не нарушил. Спасибо.
Спросить
Здравствуйте! Стимулирующие выплаты включаются в состав среднего заработка и учитываются при расчете отпуска. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и др.
Спросить
Нам начисляют зарплату меньше дорожной карты. Обусловливают это тем, что у нас много отпускников и им заплатили большие отпускные.
Спросить
Здравствуйте.
Это не правомерно. Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя.. прокуратура проведет проверку по данному факту.
СпроситьЕсли работодатель нарушает трудовое законодательство, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По вашей жалобе проведут проверку, работодателя могут привлечь к ответственности.
СпроситьЯ являюсь мамой ребёнка-инвалида. Мы прописаны в Москве, ежегодно проходим МСЭ по месту прописки и предоставляем в поликлинику по месту прописки, Пенсионный фонд и Фонд соц. страхования все необходимые документы. Но проживаем мы в другом городе. Так сложились обстоятельства.
По закону, принятому в Москве мой ребёнок имеет право на бесплатное получение молочных продуктов на молочной кухне (молочко в пакетах длительного хранения). До недавних пор мои родители ежемесячно выписывали молоко, собирали и переправляли нам. По месту жительства мы ничего не получаем.
Но в последний месяц мы столкнулись с нежеланием мед. персонала поликлиники выписывать и выдавать моим родителям молочные продукты. Они обосновывают это тем, что мол ребёнок в Москве не проживает и молоко до него не доходит. Насколько правомерны действия участкового педиатра и заведующей поликлиникой?
С уважением, Юлия.
Добрый вечер, уважаемая Юлия! То, что Вам отказывают в бесплатной выдаче молочных продуктов - это незаконно. Сами ситуацию скорее всего не исправите, так что лучше обратиться к специалистам. Если действительно нужна помощь, обращайтесь! Пишите: stavitzckaya.ekaterina@yandex.ru, звоните: 8-929-641-25-80; 8-903-004-06-55; skype: katerinushka17. С уважением к Вам, Екатерина!
Спросить
