Заявление об увольнении по предельному возрасту - как избежать бездомности?
Увольняюсь по предельному возрасту. НИС не использовала. Собираюсь писать на выплаты. Заявление пишется только после исключения из списков части. В обходном есть графа, где указано, что я должна сдать жилье, потом только исключение. А где жить это время? Тоесть я сдаю квартиру и должна уехать. Я даже оформить документы не могу! Квартира не служебная, я в ней родилась. Проживаю с сыном.
Немного не понятно правовое положение квартиры с ваших слов.
Если квартира служебная Вы обязаны ее освободить согласно ст. 104 ЖК РФ
Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.Спросить
Я не заключала никаких договоров.Ни найма,ни служебного.Жильем пока я не обеспечена.
СпроситьВ случае получения квартиры по договору социального найма вашими родителями, Вы там проживаете как член семьи нанимателя.
ЖК РФ Статья 69. Права и обязанности членов семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма
К членам семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма относятся проживающие совместно с ним его супруг, а также дети и родители данного нанимателя. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, если они вселены нанимателем в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. В исключительных случаях иные лица могут быть признаны членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма в судебном порядке.
Если гражданин перестал быть членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, но продолжает проживать в занимаемом жилом помещении, за ним сохраняются такие же права, какие имеют наниматель и члены его семьи. Указанный гражданин самостоятельно отвечает по своим обязательствам, вытекающим из соответствующего договора социального найма.
Это при условии, что квартира была предоставлена именно по договору соц. Найма.
Если этот факт подтвердиться, вы имеете преимущественное право на заключение договора соц. Найма.
Если квартира служебная, вариантов нет.
Именно ответов на данный вопрос я пытаюсь от добиться для выработки дальнейшей правовой позиции
Спросить
Знаю что на федеральном уровне нигде не закреплено такое понятие как обходной лист, но может я пропустила какой то НПА и там есть такая обязанность?
Как поступить правильно, что бы получить расчет. Может подать какое то заявление?
Ольга в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ 2. работодатель обязан в последний день работы выплатить работнику все причитающиеся суммы, в отношении которых между ними нет разногласий. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Оформление обходного листка не является Вашей прямой обязанностью, хотя в практике поручение сбора подписей работнику очень часто встречаться. Вам необходимо написать заявление на имя руководителя с просьбой предоставления расчета со ссылкой на ст. 140 ТК РФ
Однако, если за Вами числятся не сданные материальные ценности, то с Вас в порядке предусмотренном действующим законодательством ( глава 29 ТК РФ) могут быть произведены удержания.
Как правило, выплаты зарплаты в нарушение ст. 140 ТК РФ бухгалтерия приурочивает к общим дням выплаты зарплаты или аванса.
С уважением,
адвокат В. Долженко
Спросить
Ольга! Заявление нужно писать на имя работодателя , т. е. руководителя ( директора, ген. директора, начальника) наделенного правом приема, найма и увольнения.
В. Долженко.
СпроситьЯ собираюсь увольняться с 16 июня, но мне не хватает несколько учебников для сдачи. Я не записывала, кто сдал а кто нет, соответственно я не знаю, кто должник... Как быть в случае, если библиотекарь не подпишет мне обходной лист? Без него мне трудовую книжку не отдадут
В последний день увольнения меня заставляют отработать день, а потом бегать с обходным листом, и что делать если вечером я не успею это сделать. Спасибо.
Оформление обходного листа трудовым законодательством не оговорено. Не успеете и ладно, уволить Вас обязаны в последний рабочий день. В противном случае работодатель нарушит трудовое законодательство.
СпроситьЗаконно ли Дирнктору Школы не подписывать атестат, если не сдан обходной лист?
Добрый день, Дмитрий!
Такого понятия, как обходной лист, в законе нет. И поэтому действия директора незаконны. Однако, если Вы не сдали учебники, то по Вашей вине у школы могут возникнуть дополнительные расходы для покупки учебников, которые Вы не сдали.
Спросить
Нет, это незаконно. Никакие обходные листы, отработки и прочие выдумки директоров школ на местах не препятствуют получению вами аттестата. Поэтому если не выдают документ, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьПт уволился по собственному желанию!
Перерасчет переведут в этот жедень. Или как здашь обходной лист?
В последний рабочий день работодатель обязан произвести с работником полный расчет выдать ему трудовую книжку. Это требование Трудового кодекса. И оно не может быть связано с заполнением обходного листа.
Спросить
Расчет при увольнении должен быть произведен в день увольнения! Причем здесь обходной лист. Это внутренний документ и на расчет не вляиет.
СпроситьМогут ли мне не выдать трудовую книжку в последний рабочий день, если не доподписан или не сдан обходной?
Обязаны выдать все в последний рабочий день- обходной лист здесь не при чем- его даже в ТК РФ нет.
СпроситьЯ офицер сдал дела и должность новому лейтенанту в связи с убытием к новому месту службы, но не сдал обходной лист и не исключён из части, и уехал на два дня, командир батареи требует чтоб я прибыл, если я не прибуду что он может сиделать?
Приказ о переводу имеется у вас? В связи с чем перевод?
В силу, п.7 ст.15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.08.2018) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"), Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
Как видим наличие обходного листа не является обязательным условием для перевода.
Если приказ был получен в части, дела и должность сданы, то вам надлежит прибыть на новое место службы. И приступить к выполнению обязанностей.
Требование командира с предыдущего места службы о прибытии безосновательны.
Другое дело, могут затянуть процесс передачи дела в связи с отсутствием обходного листа.
Кроме того, обходной лист может быть дополнительным доказательством передачи дел и должности.
СпроситьМожно ли забрать заявление об отчислении из универа по собственному желанию, если написал его пару дней назад, но еще не не сдал обходной лист. Передумал и решил продолжить обучение.
Скажите пожалуйста если я увольняюсь без отработки, то через какое время я получу расчет. Как сдам обходной лист или поже.
Доброго времени суток! В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку в последний день работы, т.е. в день увольнения.
Спросить
Здравствуйте.
При расторжении трудового договора расчет всегда должен быть произведен в день увольнения - в Ваш последний рабочий день.
Спросить
Обходной лист не предусмотрен трудовым законодательством и никак не может повлиять на увольнение. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику по его письменному заявлению заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Даже если в локальном нормативном акте закреплена обязанность оформления обходного листа при увольнении, это вовсе не дает работодателю права требовать беспрекословного исполнения работником этой обязанности в нарушени
Более того, не выдавая или задерживая выдачу трудовой книжки, работодатель должен будет возместить работнику не полученный им заработок согласно ст. 234 ТК РФ. А в случае неосуществления или задержки выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан будет выплатить их с процентами (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, как это установлено в ст. 236 ТК РФ. Кроме того, если работнику действиями работодателя был причинен моральный вред, он также может потребовать его возместить на основании ст. 237 ТК РФ в судебном порядке. При этом сам работник вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или с иском в суд для реализации данных норм.
Спросить
Здравствуйте. Напишите жалобу в ваш местный отдел образования, так как действия администрации школы не правомерные.
Спросить
Здравствуйте,
ст. 60 от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусматривает, что:
4. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, документы об образовании и документы об образовании и о квалификации.
Вы можете для начала написать письменное обращение в школу с требованием выдать аттестат.
Также дополнительно рекомендую ознакомиться с Приказом Минпросвещения РФ от 22.03.2021 № 113 "Об особенностях заполнения и выдачи аттестатов о среднем общем образовании в 2021 году".
Спросить
Является ли правомерным вручение дипломов без приложений на официальном вечере вручения дипломов (когда сданы госэкзамены и защищен диплом). Нам сказали, что приложение к диплому и школьный аттестат не отдадут пока мы сдадим обходной лист. Считаю, что это нарушает мое право на образование, которое я получил, ведь диплом без приложения недействителен и на работу устроиться я не могу.
Спасибо.
Здравствуйте! Обходной лист это документ подтверждающий наличие либо отсутствие долгов лица работающего, обучающегося либо имеющего иную принадлежность к организации. Его форма может быть утверждена локальными (внутренними) документами организации. Формы утвержденной Правительством я в правовых системах не обнаружила. Вообще если у Вас имеются какие-либо материальные задолженности перед организации-этот вопрос относится к компетенции до судебного или судебного регулирования. Не выдача аттестата является в описанном Вами случае инструментом манипуляции следовательно администрации образовательного учреждения, следовательно неправомерна.
СпроситьСкажите пожалуйста обязательно ли нужна печать в паспорте РФ в графе где написаны дети?
ЗДравствуйте. Скажите пожалуйста обязательно ли нужна печать в паспорте РФ в графе где написаны дети? Если в паспорте вписаны дети стоит подпись в графе личный код, но нет печати. Можно без этого получить материнский капитал? Если нет то что нужно делать? Можно в паспортном столе просто поставить печать или надо менять паспорт? Спасибо
я переехала в др.город и так просто сходить в тот паспортный стол не получится. Могут ли в местном паспортном столе поставить эту печать или же только в том в котором он был выдан?
В графе где должна статья по какой причине меня не взяли в армию, стоит прочерк, как узнать причину отказа в прохождение военной службы?
Скажите пожалуйста обязательно ли нужна печать в паспорте РФ в графе где написаны дети? Если в паспорте вписаны дети стоит подпись в графе личный код, но нет печати. Можно без этого получить материнский капитал? Если нет то что нужно делать? Можно в паспортном столе просто поставить печать или надо менять паспорт? Спасибо.
Здравствуйте, Галина.
При увольнении работник не обязан сдавать обходной лист. Как сказано в письме Минтруда России от 16 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14959, такие требования не предусмотрены Трудовым кодексом.
В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя. С таким документом работник должен быть ознакомлен под подпись.
Спросить
Здравствуйте. Даже если вам не подпишут обходной лист, или вы его не закроете, вас обязаны уволить и выдать трудовую книжку
Спросить
Трудовой кодекс не предусматривает оформление обходного листа при увольнении.
Законодательство не предусматривает обязанность:
работодателя – выдавать обходной лист увольняющемуся сотруднику; сотрудника – заполнять обходной лист при увольнении.
Работодатель не вправе задерживать выдачу трудовой книжки и выплату окончательного расчета увольняющему сотруднику, если тот несвоевременно сдаст обходной лист или вовсе откажется его заполнять (ч. 5 ст.80 и ч.4 ст.84.1 ТК).
За несвоевременную выдачу трудовой книжки и выплату окончательного расчета при увольнении сотрудника предусмотрена материальная и административная ответственность (абз. 4 ст. 234, ст. 236 ТК, ст. 5.27 КоАП).
СпроситьЯ ИП. Могу ли я сдать в аренду свое жилье как физ. лицо? Хочу сдать без получения прибыли (только оплата коммунальных платежей). Нужно ли подавать декларацию о доходах?
Здравствуйте! Если дохода не будет, то не будет налога, а следовательно нет необходимости и в декларации. Удачи Вам и всего доброго.
Спросить
