Отсутствие внимания к младенцу в роддоме - куда обратиться за помощью?

Статья 69. Лишение родительских прав

Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:

уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;

отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;

злоупотребляют своими родительскими правами;

жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;

являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;

совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.

Там написано хроническим алкоголизмом, если она 1 раз выпила ее не лишат?

Добрый день! Если ребенок во время движения не находился в кресле - имеет право. К сожалению

Здравствуйте. Должны оплатить. В соответствии со статьей 258 ТК РФ

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Добрый день, Виктор,

Вы из какого региона?

Обратитесь в жилищную инспекцию, прокуратуру с жалобой.

Жалуйтесь в Роспотребнадзор. Возможно привлечение соседа к административной ответственности по ст. 6.1 КОАП РФ.

Он вправе это делать, постарайтесь договориться.

Штраф 3 тыс. рублей.

Здравствуйте!

Жалобу в прокуратуру пишите

УДАЧИ ВАМ

Право на молочную кухню имеют все беременные женщины со сроком от 12 недель и все детишки от одного года до трех лет. Дальше есть нюансы, которые зависят от Вашего региона. Вам не имеют права отказывать из-за Вашего дохода! Пишите жалобу главврачу и в Администрацию.

Дети от одного года??? Нам только 3 месяца! Нам ещё сказали что мы по весу не проходим! Мы живём в волгоградской области!

Какие нюансы могут быть в волгоградской области карачевский район

Это время положенное ей в соответствии с законом и распорядиться им она может по своему усмотрению.

Уважаемая Ирина, в СанПиН такие нормы не указываются. Они утверждаются внутренними локальными актами учреждения, например, приказом об учетной политике для целей бухгалтерского учета и налогообложения.

С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев

Ирина, в соответствии со статьёй 256 трудового кодекса во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком вы можете работать на условии неполного рабочего времени с сохранением права получения пособия.Для этого вам следует написать заявление на имя руководителя. Что касается кормления ребёнка,то работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Нет, не является. В данном случае в приказе о вашем выходе на работу прямо должно быть указано, неполный рабочий день.

Здравствуйте!

11.09.2008 года был принят Закон Волгоградской области № 1693-ОД, согласно которого ночной период времени с 23 часов 00 минут до 06 часов 00 минут следующих суток, был признан временем тишины и покоя граждан. Впоследствии в этот закон внесли изменения, расширили это время на 2 часа, и теперь оно составляет временной отрезок с 22 часов 00 минут до 07 часов 00 минут. Тогда же предлаголось установить период тишины и покоя граждан и в дневное (обеденное) время, однако эти поправки волгоградскими депутатами были отклонены. Таким образом, в Волгоградской области закона о соблюдении тишины и покоя граждан в обеденное время, в настоящее время нет.

Конструкция нормы ст. 258 ТК РФ не позволяет делать именно этого. Работник может требовать присоединения этих перерывок к определенным точкам отсчета - начало или конец рабочего дня, перерыв на отдых и питание, но не позволяет эти перерывы использовать произвольно в течение рабочего дня. Поэтому работник должен просто рассчитывать, как это ему удобно, и привязываться к одной точке отсчета.

Обратитесь в орган местного самоуправления с заявлением о нарушении тишины в ночное

Поговорите с соседями. Это единственный выход.

Закон Новосибирской области от 14 февраля 2003 г. N 99-ОЗ "Об административных правонарушениях в Новосибирской области"

Статья 4.2. Нарушение тишины и покоя граждан

...

1.2 Совершение в многоквартирных домах в дневное время (с 13 часов до 15 часов по местному времени) любых действий, производящих шум и нарушающих тишину и покой граждан, в том числе личные действия граждан, механических средств и технических устройств, за исключением проведения аварийных и спасательных работ, других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности граждан либо функционирования объектов жизнеобеспечения населения, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере трех тысяч рублей; на должностных лиц - пяти тысяч рублей; на юридических лиц - десяти тысяч рублей.

2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного пунктом 1 или 1.1 настоящей статьи, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - десяти тысяч рублей; на юридических лиц - семидесяти тысяч рублей.

Можете вызывать участкового составлять протокол, привлекать к административной ответственности

Уважаемая Ниль! Он получает пенсию по потери кормильца и женитьба отца на этом ни как не скажется.Если он поступит на очное отделение будет пенсия выплачиваться до 23 лет.

С уважением Мордвинкина Л.В.

Здравствуйте Ниль!

Ребенок получает пенсию по утрате кормильца и будет ее получать до 18 лет, если не поступит в учебное заведение на очное отделение, - она должна выплачиваться и в этом случае. Женитьба отца никаким образом на его пенсию не влияет.

Нет. Неполный рабочий день Вам не положен, однако Вам обязаны предоставлять время для отдыха и кормления не меньше чем 3-мин не реже 1 раз в 3 часа. Данные перерывы вы в праве использовать присоединив к обеденному перерыву или к началу // концу рабочего дня. Перерывы оплачиваемые.

Так же Вам положены дополнительные дни отдыха.

Здравствуйте, Лена. Да Вам нужно написать заявление. В соответствии с ч. 1 ст. 258 ТК РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый.

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины о предоставлении перерывов для кормления ребенка перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Добрый день!

Вы вправе встать на учет в ЦЗН в качестве безработного для получения пособия.

Я прописана в калужской области, а проживаю в московской как можно встать на учет в центр занятости, ведь сейчас карантин?