Выбор расчетного счета и Банка в котором он открыт - это исключительное право работника. Он должен только предоставить в бухгалтерию реквизиты, куда желает получать зарплату и все. Так что требование работодателя не законно

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

18.03.2024, 14:54,

г. Нижний Новгород

Вам решать - не имеет права по закону, но сами понимаете - рабство в РФ никто не отменял !)))

Спросить

Автор вопроса

Алексей

18.03.2024, 14:55,

г. Ачинск

Чем мне аргументировать что я нехочу переходить в другой банк?

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

18.03.2024, 14:56,

г. Тольятти

только вашим желанием

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

18.03.2024, 15:01,

г. Нижний Новгород

Нормой права и Вашим желанием не быть тварью дрожащей!)))

Спросить

Юрист

Афоничева Ю.В. 4.8

18.03.2024, 14:59,

г. Ярославль

В соответствии с о ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Жаловаться на компанию, которая заставляет получать зарплату на карту определенного банка, можно в Государственную инспекцию труда, или прокуратуру. Если найдут нарушение, должностному лицу, ИП или малому предприятию вынесут предупреждение или выпишут штраф от 10 000 до 20 000 ₽.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать если работодатель принуждает перейти на другой банк для получения зароботной платы?

Красноярск - онлайн услуги юристов