Возвращение к педагогической деятельности после судимости - противоречие с трудовым законодательством?

Статья 331Трудового кодекса РФ Право на занятие педагогической деятельностью

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

159 УК РФ может быть ограничением для занятия педагогической деятельностью только по ч.4.по категории тяжкого и особо тяжкого не попадает в список ограничений на право занятия педагогической деятельностью.

Ст. 351.1 ТК РФ не накладывает запрет на занятие педагогической деятельностью лиц, осужденных за преступления против собственности, к которым относится мошенничество.

Но в то же время достаточно странно то обстоятельство, что осужденная продолжает занимать должность директора. Управление образования может расторгнуть контракт с директором по собственной инициативе, без объяснения причин. Вероятно, заинтересованным лицам следует обращаться с жалобами в департамент образования, администрацию города и пр.