Несвоевременная оплата и отсутствие оформления - возможность взыскания зарплаты через суд?
Мой супруг проработал в фирме два месяца не оформленный официально, хотя тудовую книжку им отдавал (запись при расчете они не какую не сделали!) и ушел от туда потому что зарплату не платили. Расчетных ему не отдали. Есть подозрение. Что эта фирма мошенники. Они берут людей на пару месяцев, а потом увольняют или люди сами уходят. Может ли он получить свои деньги через суд или же не чего не доказуемо?
Я советую, прежде чем идти в суд, обратиться с жалобой в прокуратуру на это предприятие. Не исключено, что уже по предприятию были обращения и прокуратура проводила проверку. Напишите параллельно жалобу в трудовую инспекцию. Обратите внимание гос. органов на это предприятие. Одновременно можете обратиться в суд за взысканием заработной платы. У вас есть шансы выиграть дело. При подаче иска напишите заявление на принятие мер по обеспечению иска. Удачи вам!
Спросить
Уважаемая Оксана!
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
Спросить
Устраивалась в фирму с одним названием (документы на трудоустройство сдала сразу) Проработала 5 месяцев, со мной так и не заключили трудовой договор, зарплату получала в конверте и расписывалась в расчётном листе, потом фирма поменяла название и генерального директора только тогда со мной заключили трудовой договор, проработав 1.5 месяца я уволилась. Когда получила трудовую книжку на руки Запись в ней стоит только 1.5 мес. с новой фирмы, а те 5 месяцев которые я проработала в старой фирме записи в трудовой нету. Я спросила у них почему нет записи они мне ответили что я была у них не официально устроена. Могу ли я через суд потребовать сделать запись в трудовую книжку или мои 5 мес. прошли в пустую? (свидетели у меня есть что я вообще там работала)
Устроился на работу сказали что оффициально, отдал трудовую книжку, проработал пол года, но при увольнении отдали пустую трудовую книжку какую я и отдавал, работодатель сказал что записи нет так как мнебы платили меньше, что деоать? И как добиться чтобы запись сделали?
Устроился пару дней назад работать в одну фирму, буквально через пару дней (когда получил доступ к некоторым документам фирмы) появились серьезные подозрения в отношении этой фирмы, а именно что эта фирма - мошенник. Что делать?
Помогите разобраться в такой ситуации: фирма 1 выиграла суд у фирмы 2, а фирма 2 выиграла суд у фирмы 3. Фирма 2 не платежеспособна и фирме 1 ничего не платит. Фирма 3 хотела бы минуя фирму 2 выплатить деньги фирме 1, но здесь видимо обязателен договор цессии и согласие фирмы 2. Вот и вопрос - никак без согласия фирмы 2 это не сделать? Судебные приставы не уполномочены проводить такие зачеты долга? Судебные приставы арестовывали дебиторскую задолженность фирмы 2 по решению суда в пользу фирмы 1 и исполнительный лист на фирму 3 получается есть эта дебиторская задолженность, которой нельзя распоряжаться (т.е. она в пользу фирмы 1) , но фирму 2 это не волнует она в другом регионе и хотят денег любыми способами...
Вопрос у меня такой есть есть две фирмы А и Б
Фирма Б выпустила реализацию на фирму А
Фирма А отразила вх ндс, фирма Б отразила исх ндс в книге покупок продаж.
Фирма А не оплачивала фирме Б деньги за товар. Акты сверок не подписывала.
Прошло какое-то время. Пусть два года.
При этом фирма А не подписывала фирме Б документы (УПД). Никаких других подвтерждающих факт поставки товара фирме А у фирмы Б нет (ни транспортных накладных, ничего) фирма А н.
Вопрос: может ли фирма Б как то взыскать с фирмы А деньги за продукцию. Отраженную в принятых к учету фирмой А УПД?
Я устроилась работать в фирму полтора года назад. Меня брали по трудовой книжке. Фирма держала детскую комнату в торгово - развлекательном центре. Прошло полтора года. Фирма не смогла тянуть аренду и влезла в долги. За это торговый центр отнял у фирмы все оборудование. А нам, работникам, начальники нашей фирмы сказали, что в нас больше не нуждаются. Нас отправили восвояси, не заплатив нам за последний месяц работы. Из 6 работников я одна там работала по трудовой книжке. И мне не отдали трудовую книжку. Пыталась дозвониться начальнику, он или просто не берет трубку, или кормит обещаниями, что вот-вот завтра он мне ее отдаст, привезет и т.д. и т.п. И так уже продолжается три месяца (фирма закрылась в июне). Я сделала выписку из своего лицевого счета пенсионного фонда и выяснилось, что за полтора года работы в этой фирме они мне не отчислили туда ни копейки. Как мне теперь вернуть книжку, получить зарплату и какой государственный орган мне на них натравить, чтоб отомстить?
Человек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас.
Спасибо.
Муж работал в фирме Желдорэкспедиция-М. Два месяца ему не платили зарплату. Он уволился, ему дали расчетник (сколько должны заплатить). Он подождал две недели - денег так и не дали. Потом он написал в прокуратуру заявление. Прошло уже четыре дня, денег так и нет. Что делать дальше? Через сколько дней после подачи заявления должна отреагировать фирма?
Работаю в фирме по монтажу, есть белая и черная зарплата, черную перестали платить, люди доделали все имеющиеся контракты, но директор "пролюбив" все деньги не может или не хочет платит; говорят "фирма в скором времени будет банкротом и будет ликвидирована".
У нас сдельная оплата труда и уже месяц как мы не работаем (а зарплату должен за 3 месяца), директор предлагает нам написать по собственному желанию и уйти задним числом, якобы денег нет и все арестуют и мы ничего не получим или он нас увольняет "по статье" (типо за то что мы не выходим на работу) с запись в трудовую книжку.
Можно ли как-то получить свои заработанные деньги? Или хотя бы выходное пособие от ликвидации фирмы?
Я год назад по просьбе, стал директором фирмы, с обещанием, что фирму через месяц, два закроют. Вобщем подписал документы на принятия должности. Ну и забыл о фирме. Через месяца 3-4 со мной связывается человек, и просит встречи по поводу фирмы. Я встречаясь, и где выясняю что моя фирма не платит налоги, и что дело переданно в налоговую. Человек который встречался со мной, оказался бухгалтером другой фирмы, которая якобы сотрудничала в чем то с моей фирмой, и чтобы решить общиее проблемы связанные с моей фирмой, в следствии какого то их сотрудничества, предложили мне помочь перевести мою фирму в Москву, и потом ее либо уничтожить либо найти на мое место другого директора. Я согласился, ходили к нотариусу, подписал какие то документы, потом сходили в налоговую, заплатили какую ту пошлину, и в итоге моя фирма оказалась в Москве. После чего мне сказали, что если будут какие то проблемы, со мной они свяжуться. Прошло более 6 месяцев и сейчас пришла повестка на опрос.
