Как продлить миграционную регистрацию на основании трудового договора - возможно ли это в этом году?
199₽ VIP
Вопрос касаемо миграционного учета! В законе сказано что возможно продление регистрации не выезжая на границу на основании трудового договора! Неоднократно, но сроком не более одного года!
Один раз, в прошлом году Мы продлевали!
Вопрос - Возможно ли еще раз в этом году продлить не выезжая на границу? Спасибо!
Правила продления миграционной регистрации могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и региональных особенностей.
Чтобы получить точную информацию о возможности продления миграционной регистрации без выезда на границу в этом году, рекомендуется обратиться в местное управление Федеральной Миграционной Службы (ФМС) или в миграционную службу вашего региона. Там вам смогут проинформировать об актуальных правилах и возможностях продления регистрации в вашей ситуации.
Спросить
Да, возможно. Согласно Федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", иностранный гражданин, имеющий разрешение на временное проживание или вид на жительство, имеет право на продление регистрации по месту пребывания без выезда за пределы Российской Федерации на основании трудового договора. Это можно сделать неоднократно, но общий срок продления не должен превышать одного года.
Статьи закона, регулирующие этот вопрос:
Статья 5 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Статья 21 Федерального закона от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
СпроситьРВП или ВНЖ не требуется
Для граждан стран членов ЕАЭС достаточно трудового договора
Спросить
Регистрация временная! На основании трудового договора с физ.лицом!
Въезд в РФ был в 2022 году, с указанием в миграционной карте цель визита Работа!
Соответственно был пройден мед.осмотр и дактилоскопия, заключен договор на год, и в 2023 году заключен новый для продления! В этом году вновь нужно продлевать!
Возможно ли еще раз продлить на основании нового договора???
Спросить
Приказ МВД России от 22 ноября 2021 г. № 926 "Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации"
Порядок принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации I. Общие положения
1. В МВД России, территориальных органах МВД России на региональном и районном уровнях1 прием, рассмотрение и подготовку материалов о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации2 осуществляют должностные лица Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России (в том числе подразделений по вопросам миграции отделов (отделений, пунктов) полиции территориальных органов МВД России на районном уровне), на которых соответственно начальником ГУВМ МВД России, начальником подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России возложены данные функции
Согласно данному Приказу-срок временного пребывания может быть продлен следующим категориям иностранных граждан: - гражданам стран-членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), а также членам их семей - на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, заключенного данным иностранным гражданином *
в случае заключения договора на неопределенный - срок продлевается до 1 года с даты въезда в Российскую Федерацию; возможно неоднократное продление, но не более чем на 1 год для каждого такого продления.
Как видите, продление можно делать неоднократно, но на срок не более одного года Так что и в этом году также можете сделать продление
Спросить
Я гражданка Армении, хочу продлить регистрацию на основании трудового договора мужа. Подскажите пожалуйста перечень документов, который необходимо предъявить в ФМС.
Здравствуйте. Продлевайте согласно Приказу ФМС № 655
3. Для продления срока временного пребывания иностранный гражданин или принимающая сторона не позднее семи рабочих дней до окончания срока временного пребывания подают непосредственно в территориальный орган ФМС России по месту постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания заявление о продлении срока временного пребывания или ходатайство о продлении срока временного пребывания*(6) в произвольной форме.
При подаче заявления иностранный гражданин или принимающая сторона информируются о необходимости обращения в территориальный орган ФМС России по истечении семи рабочих дней для получения результата рассмотрения заявления.
4. В заявлении, помимо основания для продления срока пребывания, указываются следующие сведения об иностранном гражданине:
а) фамилия, имя, отчество;
б) дата рождения;
в) гражданство (подданство);
г) наименование и реквизиты (серия, номер, дата и место выдачи, срок действия) документа, удостоверяющего личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве*(7);
д) адрес места пребывания.
5. Иностранный гражданин или принимающая его сторона одновременно с заявлением представляют:
а) документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;
б) документы, подтверждающие изменение условий, в связи с которыми иностранному гражданину был разрешен въезд в Российскую Федерацию, либо отсутствие у иностранного гражданина возможности покинуть территорию Российской Федерации в установленный Федеральным законом срок, и их копии.
6. При приеме заявления сотрудником территориального органа ФМС России проверяется наличие всех необходимых документов, предусмотренных настоящим Порядком, и правильность заполнения заявления.
СпроситьЯвляется ли основанием продления регистрации без выезда из рф, муж гражданин России и младший ребёнок?
Применяется ли к гражданам Казахстана закон 90/180? Что въехать может только через 180 дней?
Может ли муж прописанный в Москве, продлить регистрацию жене и ребёнку, не будучи собственником?
Я - работающий пенсионер. Правомерно ли действие работодателя, заключившего со мной трудовой договор о 31 декабря 2016, и продлившего его только до 31 мая 2017 г. спасибо.
Действия работодателя правомерны, поскольку с Вами заключен срочный трудовой договор. Нарушений трудового законодательства нет. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте
Не видя документов, ничего нельзя сказать наверняка. Гаданием не занимаемся
С пенсионерами всегда заключают срочные трудовые договоры
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЕсли беременная на срочном трудовом договоре и срок его заканчивается до ее ввхода в декрет, может ли работадатель не продлить трудовой договор?
Здравствуйте.
На основании статьи 261 Трудового кодекса РФ работодатель даже в этом случае не имеет права уволить беременную и обязан продлить срок трудового договора до момента рождения ребенка.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна
Да, может не продлить и уволить, если на момент окончания договора беременная уже родила ребенка
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьУ работника заканчивается срок действия трудового договора. Работодатель намерен заключить с ним новый ТД (на след день). Нужно ли делать приказ об увольнении и заключении нового ТД? Или достаточно сделать приказ о назначении на новый срок?
Я гражданин Казахстана, получил трудовой договор, регистрацию продлил на 3 месяца, через 4 дня закончится регистрация, примут ли документы на продление?
Здравствуйте. Вашим основанием для продления регистрации является ваш трудовой договор. Если трудовой договор действителен, то вы можете продлить регистрацию. Главное, не просрочить. Если вы продлите ее позднее этих 4 дней, то вам вменят административный штраф от 3 до 5 тысяч.
СпроситьЯ гражданин Кыргызстана приехал в Россию 25 сентября 2018 года 24 декабря заключил трудовой договор срочный трудовой договор внесли в базу УФМС хотелось бы узнать обязательно печать продление на обратной стороне миграционной карты или не обязательно?
Здравствуйте, Замирбек!
Обязательно.
Правила использования миграционной карты, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.08.2004 N 413Спросить9. В случае принятия в установленном порядке решения об изменении (продлении, сокращении) срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами иностранных дел, либо территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами внутренних дел, проставляет в миграционной карте отметку об изменении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
Порядок принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации, утв. Приказом МВД России от 18.12.2017 N 933
4. Основаниями для продления либо сокращения срока временного пребывания являются обстоятельства, установленные пунктами 2, 3, 5 и 7 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе.
Статья 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 11.04.2017). Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
Пересечение границы с целью продления регистрации.
Я была принята на работу по трудовому договору на время декретного отпуска основного сотрудника на должность воспитателя, срок окончания трудового договора 22 мая, заведующая написала уведомление, что сотрудник выйдет 1 апреля, так как у неё тяжелое материальное положение, но у неё нет вообще никакого образования и стажа работы, работник ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности подменный воспитатель, на которую её перевели с должности помощник воспитателя в связи нехваткой педагогических работников. Про себя: учитель географии, закончила пед. университет, учитель высшей категории, 20 лет стажа, диплом переквалификации по специальности менеджер гос. и мун. управления, курсы по ФГОС, как учителя 2014 год. Заведующая не продлевает трудовой договор со мной, так как данный сотрудник выходит на работу. Правомерны ли её действия и что мне делать в данной ситуации. В связи с переменной места жительства смогла устроится только в дошкольное учреждение, теперь оказалась на улице, спустя пол года. Что у меня нет никаких прав на получение постоянной работы в данном учреждении.
Добрый день! По данному срочному трудовому договору директор прав, а Вам рекомендую обратиться в департамент образования
СпроситьБыла осуждена 21.12.2007. по статье п.в ч.2 ст.158 ук рф к обязательным работам 60 часов. Устроилась на работу в детский сад отработала там 2 года, а была проверка и заведущая попросила меня уволиться по собственному желанию у меня на иждевении ребенок несовершенно летный. Заведущая запросила справку из прокуратуры что я действительно имею право работать в детском саду. Работала я уборщиком служебных помещений. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации.
Вы не обязаны увольняться, так как требование ст. 331 ТК РФ не распространяется на Вас ( преступление против собственности ).
СпроситьЗдравствуйте. Не пишите никаких заявлений, не объясняя причин. Выходите на работу. Заведующей грозите судом.
Судимость за кражу не ограничивает право работать в детском саду - статья 351.1 ТК РФ.
СпроситьВ какие сроки ИГ должен уведомить фмс о продлении трудового договора (продление патента) и можно ли отправить почтой. Патент продлён, организация в трёх дневный срок уведомила фмс о продлении договора.
Здравствуйте. Можно отправить почтой в течение 2 месяцев с момента продления патента.
СпроситьУ меня с работодателем заключен трудовой договор на три месяца. Через три месяца его будут продлевать. Делают это для того, чтобы обезопасить себя от декретниц. У меня вопрос: если я забеременею, то мне не видать пособий на ребёнка совсем?
Здравствуйте,Вера!
Для заключения срочного трудового договора работодатель должен иметь серьезные основания.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
При многократном перезаключении срочного трудового договора на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд может признать такой договор заключенным на неопределенный срок (п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Если Вы забеременеете, то принесёте справку о беременности и работодатель обязан будет продлить договор до окончания беременности (ст.261 ТК РФ)
Спросить
Уважаемая Диля г. Симферополь!
Для продления регистрации мигранта необходимо обязательно иметь Полис Обязательного медицинского страхования на случай болезни мигранта.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.03.2020 г.
Спросить
Да это я поняла, спасибо! Полис имеет значения ДМС или ОМС? Или обязательно ДМС?
Спросить
Я мигрант, у меня регистрация до 13.03.2020, но ДМС закончился в декабре прошлого года. Сейчас мне сотрудники ФМС говорят нужен именно ДМС для продления регистрации, а он платный. А я могу получить ОМС на основании трудового договора ОМС бесплатно, трудовой договор у меня бессрочный. Как быть? Мне кажется что они хотят чтобы я потратила деньги.
Спросить
Прошу дать разъяснение по следующему вопросу:
Я предприниматель на УСНО. Имею работников. С одной работницей в 2003 г. истек трудовой договор, который был зарегистрирован в ИМНС. Но я продолжала начислять ей з/п и платить с з/п налоги. В декабре 2004 года она приносит больничный лист на отпуск по беременности и родам. Я выплатила ей пособие по беременности и родам и уволила ее, т.к. трудовой договор не продлен. Имею ли право я так поступить, и в свою очередь имеет ли она право требовать с меня пособие по уходу за ребенком в размере 1500 руб. Заранее благодарю!
У меня трудовой договор оформляется каждый год в одном предприятии. Работаю я в этом предприятии уже давно. В этот год старший административное не хочет продлить трудовой договор из за личной прихоти. Что делать?
Во первых, нужно почитать условия самого трудового договора...
Кто подписывает договор?
Если по условиям договора администратор имеет право не подливать без причины, то тут ничего не поделаешь.
А если договором не оговорены условия продления, то тут вступает в силу трудовое законодательство.
А согласно трудовому законодательству должны быть взаимное согласие по расторжению/не продлению договора, или веские причины для отказа.
Иначе в суд...
Спросить
В ТК РФ определен круг должностей с кем заключается срочный Трудовой договор, и если ваша должность в этот перечень не входит, то ежегодное заключение с вами ТД не законно и если Вас уволят, то вы имеете право обратится в суд и признать ваше увольнение не законным по причине того что сам факт заключение срочного ТД незаконно изначально. Проходили это уже не однократно.
СпроситьЯ гражданка казахстана, имеется временная регистрация до 4.12.2017, 9 октября был выдан трудовой договор, регламентируются ли законом сроки продления регистрации на основании трудового договора.
Добрый вечер. Россия, и Казахстан — это члены Евразийского экономического союза, поэтому в отношении Вас действует особый порядок пребывания на территории РФ. В соответствии с положениями ст. 97 Договора о ЕАЭС Государства-члены не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда, за исключением ограничений, установленных настоящим Договором и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка, в отношении осуществляемой трудящимися государств-членов трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания. Вам можете продлить регистрацию на срок действия Вашего трудового договора. Для этого надо обратиться в органы ФМС с заявление и приложить договор.
СпроситьСотрудница работает по срочному трудовому договору сроком на 5 лет. Во время действия этого трудового договора она официально уходила в отпуск по родам и уходом за ребёнком, сроком на 3 года. Продлевается ли действие трудового договора и если да, то на какой срок? На эти 3 года? Ссылки на какие статьи ТК РФ действуют в этом случае? Работодатель настаивает на увольнении в день окончания 5-тилетнего срока действия трудового договора, невзирая на официальный отпуск.
Здравствуйте!
Договор может быть продлён только при наличии волеизъявления всех сторон. Нахождение в отпуске по беременности и родам, а так же - по уходу за ребёнком не приостанавливает действие трудового договора.
Спросить
Здравствуйте.
Срочный трудовой договор в этом случае продлевается на период отпуска по беременности и родам только в случае, если его действие должно было закончится в указанный период. Если женщина уже вышла из декретного отпуска, а срок такого договора ещё не истек, то договор расторгается в соответствии с условиями и в тот срок, который в нем указан.
Спросить
Пожалуйста, уточните, на какие статьи ТК РФ следует ссылаться при разговоре с работодателем? Спасибо.
СпроситьСт.261 ТК РФ о гарантиях беренным женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
СпроситьЕсть ли штраф или нужно обязательно выезжать за территорию рф? На днях продлевала регистрацию на основании трудового договора, я гражданка киргизии. Мне отказали, в продлении так как нужно было медкомиссию пройти, я не знала, не успела. Теперь говорят нужно выехать, и не вьезжать на территорию рф 3 месяца! У меня дочь 11 лет, гражданка рф,учиться в школе, состоит в сборной черлидинка России, с ее отцом в разводе. Говорят что штрафа нет! Здесь все пишут что есть... Я ни чего ни где не нарушала, такое в первый раз. Что делать мне в этой ситуации?
Иностранный гражданин может находиться в России до 90 суток с момента въезда в страну. По истечении 90 суток иностранный гражданин должен либо продлить регистрацию по имеющимся основаниям, либо выехать за пределы РФ на 3 месяца. Если срок пребывания нарушить более чем на 90 дней подряд в течение 180 дней, нарушителю запретят въезд в Россию на 3 года, за просрочку от 180 до 270 дней — на 5 лет, за просрочку свыше 270 дней — на 10 лет. Штраф при этом все равно придется уплатить. Ст. 27 закона «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»
СпроситьЯ гражданин Армении, приехал сделал регистрацию на 90 дней все законно, надо продлить на год, есть трудовой договор на основании чего хочу продлить регистрацию на год! скажите пожалуйста в договоре с физ. лицом какую наименьшую зарплату можно показывать официально и кто и каким образом надо платить налоги ежемесячно, чтобы все было в рамках закона? Спасибо.
Здравствуйте! Вы должны платить налог, если договор именно с ФЛ, з/п любую можно указать
СпроситьМинимальная зарплата должна быть не менее минимальной зарплаты по региону.
В Москве это- не менее 14,5 рублей
Налог платить-работодатель,- если вы нерезидент РФ (находитесь в РФ меньше 183 дней за последние 12 месяцев),то размер налога- 30% от дохода
СпроситьЯ гр. Казахстана встала на миграционный учёт и получила временную регистрацию на 90 дней. Теперь заключила трудовой договор. Могу ли я пойти с этим трудовым договором и хозяином жил. площади где зарегистрировалась, продлить регистрацию на год на основании трудового договора?
