Расследование бездействия следственных органов по делу о мошенничестве с гаражным боксом пенсионеров из Петрозаводска - вызов к действию. Контакты для помощи через WhatsApp.
Мошенник завладел гаражным боксом пенсионеров из Петрозаводска. Более года выносятся постановления об отказе в возбуждении уголовного дела. Около десяти таких постановлений отменены как незаконные. Суд признал бездействие дознавателей незаконным, прокурор указывал на нарушение статьи 6.1 УПК РФ со моторов дознавателей. Следственные органы продолжают бездействовать. МВД Карелии считает, что нет оснований для привлечения таких лиц к дисциплинарной ответственности, не имеется.
Если можете оказать помощь, укажите контакты ватсап для более подробной информации.
Добрый день
Правила сайта запрещают открытую рекламу и навязывание юридической помощи.
Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов или консультациями по ведению процесса, к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь.
Спросить
также часто сталкиваемся с необходимостью обжалования действия (бездействия) следственных органов по 125 УПК РФ. часто обжалуем одно за другим - следом несколько постановлений об отказе в возбуждении уголовного дела. В качестве совета - попробуйте написать жалобу в региональную прокуратуру, не поможет - жалуйтесь Генеральному прокурору.... Удачи!
Спросить
Мы с мужем хотим получить участок, что бы построить дом. Я сходила в Кондопожскую Администрацию но мне отказали сказав, что нет земли, хотя где мы хотим там есть земля и она потихоньку превращается в свалку. Как правильно написать в Министерство Карелии по Земельным ресурсам заявление о предаствлении земельного участка. Заранее спасибо за помощь!
Добрый день!
Для начала надо посмотреть ваши документы: заявление ваше, отказ.
На основании чего вы хотите получить землю?
СпроситьМинистерство МВД по региону полицейских привлекло к дисциплинарной ответственности. Узнает ли прокуратура отменявшая не законные постановления этих наказанных полицейских о привлечении их к дисциплинарной ответственности?
В какой срок после вынесения прокурором представления об устранении правонарушений должны быть привлечены к дисциплинарной ответственности должностные лица?
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
СпроситьПо результатам проверки прокуратуры привлечена к дисциплинарной ответственности без факта правонарушения, подан иск о защите чести, можно ли подать заявление о возбуждении уголовного дела.
Если привлекали к дисциплинарной ответственности, могут ли на основании этого уволить? Законно ли это? приказ об увольнении не подписан ген. директором и мной не подписан. Считается ли законным это? я имею право выходить на работу?
за второе нарушение в течение года могут уволить, с какого числа =- смотрите сам приказ, вас должны с ним ознакомить
с этого дня - вы вправе его оспорить в суд в течение 1 месяца- ст. 392 ТК
Спросить
ЗА то, что было дисциплинарное взыскание уволить не имеют права, так как получится два наказания за одно нарушение.
Но если совершите еще одно нарушение, то могут применить такое дисциплинарное взыскание, как увольнение.
СпроситьПо моему заявлению министерство МВД по региону привлекли к дисциплинарной ответственности полицейских за их бездействие. Возникнуть ли проблемы у полицейских, которых привлекли к дисциплинарной ответственности?
Добрый день. Дисциплинарная ответственность - сама по себе определенная проблема
СпроситьПроконсультируйте, пожалуйста. Возможно ли привлечение по одному и тому же факту к дисциплинарной ответственности сотрудника полиции и уголовной ответственности? Второй вариант, заключением проверки признан факт дисциплинарного проступка-прекращено по нереабилитирующему основанию истечение сроков давности привлечение и по тому же факту-привлечение к уголовной ответственности - будет ли двойное привлечение.
Нужно ли согласовывать привлечение членов профсоюза к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора с профсоюзной организацией.
Имеет ли компетенцию совет судей Пензенской области привлечь судью Пензенской области к дисциплинарной ответственности, или эта прерогатива только совета судей РФ и коллегии судей РФ? странно, что ответ о привлечении судьи даёт председатель областного суда от судейской коллегии Пенз. области о привлечении.
Привлекать не может, а вот направить материал в квалификационную коллегию судей имеет право. А кто должен давать ответ? Конечно, председатель. Он и возглавляет этот совет.
СпроситьПравомерно ли выдано предписание Прокуратуры о привлечении должностных лиц федерального казенного учреждения к дисциплинарной ответственности за не внесении платы за негативное воздействие на окружающую среду, если должностными лицами неоднократно направлялись заявки на финансирование в вышестоящую организацию?
Такое требование правомерно, но и у Вас согласно ст. 192 ТК РФ есть простор для маневра.
Так, данная статья предусматривает, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: ...
Ключевые слова "имеет право", а не обязан. Получается прокуратура вправе требовать, а Вы вправе наложить взыскание. Вот такой парадокс.
А то, что должностные лица принимали все зависящие от них меры к устранению нарушения вовсе исключает их ответственность.
Таким образом, привлекать таких работников вовсе не нужно к дисциплинарной ответственности и ничего никому за это не будет, в том числе от прокуратуры
СпроситьМарина, добрый день.
Общая логика нормативных актов, регулирующих порядок привлечения различного рода государственных служащих к дисциплинарной ответственности, действительно свидетельствует именно об этом. Но если Вы уточните где Вы служите, будет возможность детально изучить специальный закон (иной нормативный акт) которой регулирует порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, и ответить чуть точнее.
Спросить
Нарушение 12.8. ч. 1 в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудник МВД. еще можно находиться в отпуске 1,7. по выходу привлекут ли к дисциплинарной ответственности, в моем случае в виде увольнения, естественно. Или поздно уже будет? Спасибо.
Нужно составить приказ о привлечении лица к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей, которые повлекли нарушения. Есть ли форма, если нет, хотелось бы увидеть примерный образец. Спасибо!
Добрый день!
Приказ составляется в свободной форме. Пример:
Ивановой Ирине Николаевне - ст. бухгалтеру цеха №1, за халатное отношение к своим должностным обязанностям или за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за не сдачу своевременно ежеквартальной отчетности, объявить выговор.
Директор .............
Гл. бухгалтер......................
С приказом ознакомлена: Иванова И.Н.
Дата
СпроситьПрокурором города выписано предписание контрольно-ревизионной комиссии о нарушении (нет аудиторской проверки по 44-ФЗ). одно из требований привлечь к дисциплинарной ответственности и материальному воздействию к виновным лицам. Законно ли это? КРК работает на основании утвержденного Плана на год и 44 ФЗ в плане нет.
Здравствуйте, Марина.
Нет, ннезаконно. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьПравомерно ли привлечение к дисциплинарной ответственности (строгий выговор) в системе мвд, основанием к привлечению послужил отказ принять административно-арестованного в спецприемник сверх лимита наполняемости. Спецприемник рассчитан на 30 мест, отказ со стороны дежурного был в принятии 31-го.?
Сотрудник МВД РФ Годин П.П. подал рапорт своему руководителю о переносе очередного отпуска с сентября на июнь, полагая что он, как участник боевых действий, имеет право на использование ежегодного отпуска в удобное для него время, а также на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы. Его рапорт рассмотрен не был.
В период с 17 июня по 12 июля Годин отсутствовал на службе по причине болезни своей матери 89 лет (инвалида 1 гр.). Приказом Главного Управления собственной безопасности МВД России за грубое нарушение служебной дисциплины Годин был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы в ОВД на основании п. 6 ч. 2 ст. 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Годин П.П. обратился в суд, считая, что не совершал дисциплинарного проступка, который бы повлек дисциплинарную ответственность в виде увольнения.
Что следует понимать под служебной дисциплиной сотрудников ОВД? Какие действия могут быть расценены как грубое нарушение служебной дисциплины сотрудником ОВД? Можно ли расценивать поведение Година как грубое нарушение служебной дисциплины?
Обязан ли Годин согласовать свой отпуск с руководителем. Что является основание для предоставления отпуска, о котором просит Годин в своем рапорте?
Имеет ли Годин право на отпуск в удобное для него время? Какими НПА регулируется этот вопрос? Имеет ли право Годин на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы? Какими НПА это право установлено и на какой срок предоставляется такой отпуск?
Какое решение примет суд?
Решение задач оказывается только на платной основе. Обращайтесь к любому юристу в личные сообщения.
СпроситьПравомерно ли привлечение сотрудника мвд к дисциплинарной ответственности (выговор) за нарушение пдд по статья 12.9 часть 2 КоАП Должностные обязанности гласят «Знать и неукоснительно соблюдать правила дорожного движения, как в служебное, так и мне в служебное время» Данное нарушение было совершено в выходной день согласно ст 55 342 фз от 30.11.2011, на личном автомобиле.
Нет, решение по сути незаконно)))
Что могу посоветовать - если накажут, обратитесь в прокуратуру, отменять однозначно!
Однако, не затягивайте время, поставьте руководство в известность, что будете обжаловать в прокуратуру, это не дисциплинарный поступок)))
Удачи!
Спросить
Нарушение ПДД не основание для выговора. Надо смотреть это может быть поводом. Обжалование действий руководства, воспринимается как вызов. В таком случае надо ы "чистоте" держать рабочее место по основной должности.
Спросить
Согласно статья 15 часть 2 342 фз от 30.11.11 несу ответственность на общих основаниях, тому подтверждение статья 2.5 часть 2 КоАП 195 ФЗ от 30.12.2001
А так же имеется позиция Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации о том "что привлечение работников системы МВД России к дисциплинарной ответственности за нарушение Правил дорожного движения на личном транспорте является неправомерным."
Но в фабуле черным по белому написано "За нарушение служебной дисциплины, выразившееся в ненадлежащем исполнении пункт своего должностного регламента, в части знания и неукоснительного соблюдения ПДД РФ в служебное, так и во внеслужебное время". НО дисциплинарное взыскание не именно за нарушение статья 12.9 часть 2 КоАП, а за нарушение должностных обязанностей в не служебное время.
Спросить
