Обманутый работник - как защититься от требований за обучение на предприятии
Лет 6 назад заключил договор на предприятии где работал. Суть договора была следующая: предприятие обучает за свой счёт,а работник должен отработать три сезона. Договор я не читал, т.к. там все юридическими терминами написано, я мало что в нём понял. Инспектор по охране труда, которая их составляла сказала что ответит на все вопросы. Ей был задан один из вопросов: если по состоянию здоровья кто то не сможет работать, надо ли будет платить за обучение тогда. Она ответила-не надо. Я уволился через год и принес справку о состоянии здоровья, где сказано что я не могу дальше работать на этом предприятии. Но справку не взяли, сказав что в договоре про неё ничего не сказано. Т.е. она нас подло обманула. Теперь с меня требуют деньги через приставов. Но я упорно не плачу. Как мне их наказать за обман и избавиться от этого долга?
Обман здесь недоказуем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация