Обязаны ли сфр снизить НДФЛ по больничному листу, если у меня 6 детей?
Обязаны ли сфр снизить НДФЛ по больничному листу, если у меня 6 детей?
Здравствуйте, Дмитрий.
Нет СФР не снижает. Но на работе можно написать заявление о снижении НДФЛ.
За первого и второго ребенка вычет будет по 1400 Р, за третьего и следующих — по 3000 Р.
Если вы работали, но вычет не получали, обратитесь в налоговую по месту жительства. Деньги вернут за последние три года.
Спросить
Больничный лист с 13.01.14,но я продолжала работать до родов. За этот период выплачивались з/п. Родила 12.03.Оригинал бл сдала, заявление написала. Но выплат нет... Имеет ли право Работодатель не оплатить бл? Какие сроки выплат по бл?
Заранее спасибо за ответ!
Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работника и носит заявительный характер. Вы можете вообще не предъявлять лист нетрудоспособности и продолжать работать. Если возникает необходимость все же уйти в отпуск по беременности и родам на том или ином этапе, то пишите два заявления о предоставлении отпуска по БИР с этого момента и о начисления пособия по БИР. Пособие будет начислено с даты указанной в заявлении на основании оригинала листа нетрудоспособности и Вашего заявления. .
Спросить
Помогите пожалуйста. Имеют ли право выщитывать по исполнительному листу, больничный лист, и отпускные. Если не имеют как мне доказать работодателю что они не имеют.
Если данная сумма была списана с Вашего счета в банке ,то могут ведь приставу не знают какие денежные средства Вам поступают на счет ,сходите к приставам напишите заявление об обращении взыскания на заработную плату и они будут удерживать из зарплата 50 процентов,деньги они Вам могут не вернут в связи с тем ,что они их уже перечислили Вашему взыскателю,если не успели перечислить пишите заявление о возврате Вам 50 процентов.
СпроситьЯ написал заявление на увольнения мне подписали с отработкой, я попросил зарегистрировать заявления мне отказали сделали ксерокопию но не подписали ее, на следующий день я пошел на больничный работаю я по вахтам, мне позвонили домой и сообщили, что я уволен подписали обходной лист без меня, обязана организация оплатить больничный лист или нет.
Здесь спорная ситуация. Обращайтесь в суд и пытайтесь доказать продолжение трудовых отношений.
Спросить
В трудовом кодексе давно нет понятия - отработка. Вы уведомляете работодателя о своем увольнении за 2 недели. Только с согласия работодателя вы можете уйти раньше этого срока. Вы подали заявление, две недели не истекли, больничный вам обязаны оплатить. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьПомогите разобраться насколько это справедливо. В нашей небольшой коммерческой организации до настоящего времени оплачивались 20 больничных дней в году, но все это официально не проводилось. Можно было болеть 2 дня без больничного листа, далее по больничному листу. Но сейчас руководство вводит новое положение, по которому оплачивается только 10 рабочих дней в году, остальные на рассмотрение руководства. Насколько это справедливо?
Заранее спасибо за ответ.
Справедливость - категория не юридическая. А оплата дней нетрудоспособности регулируется законодательством, в частности Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6, и не по договоренности сторон трудового договора, а за счет государственных средств.
СпроситьХотелось бы узнать теперь от вас правы ли в бухгалтерии или нет?! И так: мне сейчас платят ежемесячные пособия за первого ребёнка до 28.02.17, я опять в положение и ушла с декрета в декрет, в итоге 05.12.16-24.04.17 я получила больничный лист и отправила его в бухгалтерию на получение денег, тут мне звонят и говорят, что надо выбирать вам либо вы получаете ежемесячные либо вы выбираете расчеты по больничному листу, почему так? Мне за больничный лист ничего не выплатят тогда?
Здравствуйте,
Все правильно Вам говорят. Государство у нас 2 пособия сразу не платит. ПОэтому выбирайте, либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу на первым ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком можно оформить на другого работающего члена семьи
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Получите письменный ответ и обжалуйте его в прокуратур. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЯ перехожу из декрета в декрет. Кто по новым правилам должен выплачивать декретные по больничному листу? СФР или работодатель?
И нужно ли мне писать заявление на замену лет?
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск.
СпроситьОткрытый больничный лист на 7 дней. Могу ли я при этом выйти на работу? И есть ли возможность не предоставлять в дальнейшем больничный лист в бухгалтерию, чтобы получить за эти дни заработную плату вместо пособия по временной нетрудоспособности?
Добрый день!
Это Ваше право работать или находится на больничном, получить Вы сможете либо оклад если работали, либо пособие по временной нетрудоспособности. Решать Вам.
Спросить
Пошлите почтой заказным письмом с описью вложения. Такое письмо будет приравнено подачей заявления лично.
Обязательно приложите и укажите в описи документы, подтверждающие уважительность ухода на больничный.
Спросить
Странно, что на Вашем предприятии нет отдела кадров и журнала по учёту приёма листков нетрудоспособности.
Можете обратиться на прямую в ФСС.
СпроситьСдан больничный лист в бухгалтерию 02.12.2014, период болезни с 19.11.2014 по 02.12.2014 г., день з/пл. 05.12.2014 г день аванса 26.12.2014 в какие сроки будет выплата по больничному листу.
У меня написано заявление на увольнение с 12 числа, я на данный момент нахожусь на больничном листе с ребенком. Руководитель требует чтоб я вышла на работу и передала все дела и доделала некоторые вопросы. Правомерно ли это, и какая статья в ТК РФ это подтверждает? И в какой срок мне должны рассчитать по больничному листу если я его сдам в день увольнения?
Вы должны работодателю предоставить Справки 2-НДФЛ за последние 2 года работы. Новый работодатель на основании этих справок будет производить расчет по больничному листку. На предыдущих работах вам ОБЯЗАНЫ были выдать эти справки при увольнении без напоминания с вашей стороны. Этаи справки готовятся в течение 5 минут.
Если вы сейчас не предоставите, то по больничному получите копейки, согласно МРОТ.
Спросить
Суммы выплат по беременности и родам, а также отпутску по уходу за ребенком налогообложению не подлежат.
Спросить
Я временно работаю на месте сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. С 1 сентября я тоже ухожу в декрет и в этом же месяце выходит на работу сотрудница. Скажите, пожалуйста, как будет осуществлена выплата по больничному листу по беременности и родам в моем случае.
С вами должны продлить ТД до окончания беременности и соответственно получить пособие по Б и Р.
Если работник не оформил инвалидность, могут ли ему отказать в онкодиспансере в оформлении больничного листа при дневном стационаре, если максимальное количество дней по заболеванию первым больничном листом уже использовано.
Здравствуйте нет понятия максимального срока больничного листа больничный лист может продлеваться путем создания комиссии в больнице Так что жалуетесь министр здравоохранения области.
Спросить
--- Здравствуйте, не просто могут отказать, а не имеют права выдавать больше больничный, пусть оформляет группу инвалидности. Удачи Вам и всего хорошего. 
Ответьте, пожалуйста, какие документы должны быть приложены к больничному листу, если сотрудник получил травму по пути на работу. До работы добирался на трамвае, при выходе оступился и упал на левую руку в результате чего получила вывих плеча.
С уважением, Тамара Валентиновна.
По 23.11.07 я была 10 дней на больничном, уже в понедельник 26.11.07 я вышла на работу, предъявила больничный лист для оплаты. В тот же день я написала заявление об уходе по собственному желанию и меня уволили, выдали трудовую книжку. Сегодня уже 03.12.07. Сегодня обещают дать расчет. Когда оплатят больничный лист - неизвестно. В какие сроки я должна поличить окончательный рассчет по з/п и по больничному листу? Надоело выпрашивать свои деньги. Подскажите, что мне делать?
Спасибо. Анна.
Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата ВСЕХ сумм (включая больничный) производится в день увольнения. Ваше право уже нарушено, за его защитой Вы можете по Вашему выбору обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд.
Спросить
