Валентина
07.03.2017, 21:40
Работаю в пятерочке график 5\2 как должны оплачиваться праздничные дни?
Читать ответы (1)
У вас по 10,5 часов в день вместо восьми. Если обеденный перерыв будет 2,5 часа- тогда законно, иначе- должны быть приняты больше, чем на 1 ставку в порядке внутреннего совместительства.
Если ставка одна, тогда явно незаконно, так как переработка при часовом перерыве составляет 1,5 часа ежедневно.
СпроситьА что не так? 40 часов в неделю - норма. Если больше - то не ставка должна быть и доплата.
Спросить