Тоня
24.04.2013, 12:44
Как справиться с неправомерным уведомлением об увольнении и неверными доводами во время завуалированного массового
Читать ответы (1)
Мне выслали уведомление о том, что я не прошла испытательный срок (в компании сейчас завуалированное массовое увольнение сотрудников), приведены доводы, которые не являются реальными. Как мне себя вести?
А у вас в трудовом договоре есть положение об испытательном сроке?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация