Незаконное удержание за время каникул - жалоба к работодателю.

• г. Калуга
Я работаю в организации которая обслуживает школьные столовые, кухонным работником в школе, на окладе. За март мы получили не полную з/п,т.к время каникул мы не работали, и это время нам никак не оплатили. Законно ли поступил работодатель?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Все зависит от условий прописанных у вас в трудовом договоре. НО оспаривать только в суде а это значит ссорится с начальством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я даже незнаю что написанно в трудовом договоре,т.к. его не выдали хотя и устроена официально

Спросить

Ну для начала напишите заявление либо просто попросите у начальства копию трудового договора. Но они были обязаны вам ее выдать и если они не выдавали и вы это точно помните то это уже повод обращения в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вероника, здравствуйте. Полагаю, что незаконно. Можете оформить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить

На окладе, не законно.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов