Проблемы с выплатой заработной платы при увольнении по соглашению сторон - что делать?
Ухожу из компании по соглашению сторон. Договор уже подписан, где указан день увольнения 15.04.24. Заведующая отказывается производить со мной расчёт зп пока не закончу всю оставшуюся работу. Что делать в такой ситуации, если всё таки 15 числа со мной полностью не рассчитаются?
Здравствуйте. Вы можете обратиться с жалобой в Роструд, в органы прокуратуры или с исковым заявлением в суд
Спросить
Здравствуйте Татьяна. Полагаю, что вы устроены на работу официально. Если есть приказ на увольнение с 15.04.24, то это последний день вашей работы. В этот день вам должны предоставить полный расчет и выдать трудовую (если бумажная).
Если этого не произойдет, как пишут коллеги Вы можете обратиться с жалобой в Роструд, в органы прокуратуры или с исковым заявлением в суд. Я бы добавил следственный комитет.
Спросить
Доброго времени суток Татьяна. Вам нужно в день увольнения 15.04.2024 спокойно отработать, забрать трудовую книжку, а в дальнейшем подготовить и подать в суд либо заявление о выдаче судебного приказа (до 50000) либо исковое заявление о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы, судебных расходов и морального вреда, компенсации. Исходя из моей профессиональной практики суд это наиболее эффективно, чем Роструд и прокуратура. Кроме того, будьте внимательны с сроками на подачу документов в суд.
Спросить
Мой сосед продал мне долю в квартире. Нотариально подписали договор, где указали, что деньги за квартиру им получены полностью до нотариуса. Мы вместе подали договор на регистрацию в Единый центр документов. Через два дня продавец пришел в Единый центр документов, забрал договор купли продажи, свою доверенность, заявил, что его ввели в заблуждение, что в нотариальном договоре есть ошибки, подал в милицию заявление о том, что стал жертвой мошенничества и деньги он не получал.
А расписку в получении денег сосед писал или вы на его счет деньги за долю перечисляли?
СпроситьПодписали договор аренды, но квартирантка и не оплачивает за квартиру и не съезжает с квартиры, хотя там и не бывает..
Здравствуйте! Подавайте в суд исковое заявление о расторжении договора найма и о выселении по причине неисполнения нанимателем условий договора (невнесения оплаты).
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вы вправе написать уведомление о расторжении договора аренды и о выселении если квартирантка не освободит квартиру то обращайтесь в суд.
СпроситьЯ хочу уволиться с места работы, проработав чуть меньше месяца. Со мной был заключен трудовой договор, где указано что мой испытательный срок составляет 3 месяца. 3 декабря я написал заявление об увольнении по собственному желанию, по закону я должен отработать 3 дня. На что начальник сказал что пока я не закончу текущую работу, он рассматривать моё заявление не будет. Что мне делать?
Направьте заявление почтой заказным письмом с уведомлением из ближайшего почтового отделения.
Спросить
Заявление об увольнении можно главное подать. Сделайте его в двух экземплярах. В приеме заявления об увольнении на Вашем экземпляре может расписаться и секретарь и начальник отдела кадров и любой другой человек, уполномоченный принимать корреспонденцию. Если заявление не принимают, это не законно. Можно принести заявление со свидетелями, которые поставят дату и распишутся в том, что сотрудники отказались принимать его. Еще лучше записать на диктофон отказ Вашего начальника в приеме заявления. После этого для уверенности лучше сделать копию этого заявления и отправить его по почте лучше ценным письмом с описью и уведомлением. По истечении трех дней с момента подачи при свидетелях Вы имеете право не работать. Но вопрос, выдадут ли Вам трудовую книжку и деньги за работу? Это отдельныые вопросы. Можно потребовать через суд об обязании выдать трудовую книжку и выплатить деньги до дня фактического выдачи трудовой книжки, а также проценты за задержку в выдаче зарплаты.
Спросить
Здравствуйте! Юридическую силу имеет оригинал договора, а также в определенных случаях копия договора, надлежаще заверенная уполномоченным лицом (нотариусом, юридическим лицом-стороной договора).
СпроситьСегодня мне позвонил мастер и сказал что нас будут увольнять по договору расторжении сторон, но можно ждать сокращения. Что лучше? Подписать договор о расторжении сторон или ждать сокращения?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, лучше конечно уволиться по сокращению штата, предупредить должны за 2 месяца.
СпроситьСоставлен договор об оказании строительных работ с моей стороны подписан и передан второй стороне со счетами на предоплату 50%, вторая сторона перевела 40% и не возвращает договор подписанный их стороной. Работу не начинал что делать? В договоре стоят сроки исполнения.
Есть просроченный займ онлайн. Договор тоже в электронном виде. Скажите, может ли мфо продать долг коллекторам, если в договоре есть это условие, но документально договор не подписан, т.к. взят дистанционно. Или договор в электронном виде тоже имеют силу?
Дмитрий, здравствуйте. Смотря какие условия хочет осприть сторона и в связи с чем
Спросить
Подрядчик задержал сдачу дома на 7 лет. Возникла неустойка в размере 2600000 ₽, которая по договору цессии передана третьему лицу. После подписания договора есть ли у меня право на обращение в суд за компенсацией морального вреда?
СпроситьМоего мужа заставил написать заявление на увольнение сотрудник службы безопасности, заподозрив его в краже продуктов, тогда когда он вывозил мусор, никаких доказательств по этому поводу нет. С 12 октября он уволен и до сих пор ему не отдают трудовую и медицинские книжки. Этот сотрудник безопасности запрещает даже директору магазина вернуть документы. У нас на руках есть приказ о зачислении и приказ об увольнении и договор. Куда нужно обратиться.
Обращайтесь в инспекцию по труду с письменным заявлением, а также можете обратиться в 3-х месячный срок с даты увольнения в суд
Спроситькакие должны быть выплаты? Если не оклад, а ставка плюс премии.
Добрый день. Если увольнение происходит по соглашению сторон, то размер выплат, полагающихся Работнику, определяется этим соглашением. Закон не устанавливает минимально (максимально) допустимый объем выплат по такому Соглашению. Если стороны договорились об объеме выплаты, то Соглашение подписывается, если нет - то могут быть применены иные основания для прекращения трудовых отношений.
На практике, разумным выглядит размер выплаты от одного до двух размеров среднемесячного содержания с учетом всех выплат работнику).
Успехов Вам.
СпроситьЗдравствуйте, Елена Николаевна! Размер выплат или их отсутствие при увольнению по соглашению сторон определяются Соглашением, которое будет достигнуто сторонами - закон не регулирует размер выплат в данном случае.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна.
Спросить
Елена Николаевна, не должен он быть никаким, кроме как тем, который установят стороны в самом соглашении.
Посмотрите мой ответ на Ваш вопрос номер вопроса №14089439.
Там все написано. Нет смысла повторять одно и то же.
Спросить
Добрый день!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Закон не регламентирует размер выплаты, в общем порядке выплачивается:
зарплата за отработанное время;
компенсация за не использованный отпуск;
компенсация за расторжение договора, если таковая предусматривалась соглашением.
Таким образом, Вы можете договариваться о любой сумме выплат, если это устраивает обе стороны.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьПомогите, пожалуйста!
Фактически мы заключили договор аренды помещения для осуществления предпринимательской деятельности (продажи товаров). Однако, бланк договора содержит название не «договор аренда», а «договор об оказании услуг». Все остальные положения договора содержат: а) положение о том, что одно лицо арендодатель передает другому лица арендатору…б) информация об точном адресе указанного помещения; в) права и обязанности сторон; в) ответственность сторон; г) сроки действия договора. Не указана цена договора и график оплаты.
Может ли суд в связи с выше изложенным признать данный договор не заключенным? Может ли суд в принудительном порядке заставить арендодателя подписать договор где будет указана его цена и график оплаты?
Уважаемый Иван.
При толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений (ст. 431 ГК РФ). Поэтому вне зависимости от названия договора он будет квалифицироваться судом только по внутреннему содержанию.
Размер и сроки арендной платы не являются существенным условием договора (ст. 614 ГК РФ). Поэтому договор аренды не может быть признан незаключенным по данному основанию.
С уважением,
Спросить
Как поступить если договор подписан, а оплаты по договору не поступило, при этом: а)услуга по договору выполнена другими лицами.
Б)услуга по договору не выполнена.
По договору исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, а заказчик обязуется эти услуги оплатить.
Исполнитель обязан выполнять соответствующую договору работу лично. Он не вправе возложить исполнение обязательств по договору на третье лицо (за исключением случаев, определенных конкретным договором).
Правила для договора возмездного оказания услуг не распространяются на договоры:
- подряда;
- о выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;
- перевозки
- транспортной экспедиции;
- банковского вклада;
- банковского счета;
- хранения;
- поручения;
- комиссии;
- доверительного управления имуществом.
Спросить
При покупка авто обманным путем был подписан договор на дополнительное оборудование хотя авто сигнализация уже стояла
---но к дополнительному оборудованию относится не только сигнализация.
СпроситьХочу уволится по п 1 ч 2 ст 82 приказа 342, если начальник не подпишит что мне делать? Работать и отрабатывать месяц или 2 недели не хочу и не могу!
Если начальник не подпишет рапорт для увольнения по указанной вами статье, то пишите рапорт на увольнение по собственному желанию (по инициативе сотрудника). ПО своим последствиям это практически одинаковые основания увольнения.
Спросить
Добрый день
Да,можете. Это не противоречит Закону, так как у вас есть на это полномочия.
Спросить
Заявление об увольнении подписано, но прошло уже 20 дней, а инвентаризацию не торопяться проводить. Могу ли я не выходить на работу.
Увольнение материально ответственных лиц происходит так же как и не имеющих мат. ответственности . Предупреждение работодателя за 2 недели . После этого имеете полное право не выходить на работу , т.к. если сторона предупредившая вторую сторону в установленный срок при наступлении данного срока не требует расторжения и продолжает работать считается ,что договор не был расторгнут и трудовые отношения продлены на неопределенный срок .
Спросить
Доброго вечера,
Договор действителен, но в договоре указано что Вы обязаны сообщить Банку об изменениях данных в т.ч и паспортных.
Спросить
При подписании договора у меня не спросили паспорт, т. е. изначально в договор были внесены данные старого паспорта, на момент подписания договора старый паспорт уже не действовал более 1.5 лет.
Спросить
Это значит, что работа на часть ставки.
Полная ставка соответственно 15000 рублей.
Если исходить из 40 часовой рабочей недели, то работать нужно 4 часа в неделю.
Спросить
