Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответьте, пожалуйста, какие в этом случае нужно предприянть действия?

14.04.2005, 16:20
• г. Москва

В нашей Компании увольняется Генеральный директор. Ответьте, пожалуйста, какие в этом случае нужно предприянть действия? Кто должен подписать приказ об увольнении? Какие документы он должен после себя оставить? Какую информацию, куда и в какие государственные органы необходимо подать, чтобы зафиксировать данный факт и в будущем не возникло проблем, что этот Генеральный директор должен был что-то сделать или подписать, а его уже нигде не найти. Большое спасибо за потраченное Вами время для оказания мне помощи! Очень жду и надеюсь на Ваш ответ! С уважением, Юлия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия, добрый день!

1. Генеральный директор должен написать заявление на имя учредителя (учредителей) о своем желании уволиться. Учредители должны подписать протокол о его увольнении. Если учредитель один - он пишет приказ, хотя протокол также допускается.

2. Генеральный директор должен подписать заявление о внесение изменений в учредительные документы Общества, так как последствия его увольнения для Общества достаточно серьезные (это и смена подписи в банке, уведомление ИФНС, др.)

Если возникнут вопросы, обратитесь тел. 995-03-05 Виктория или Руслан, Вам по телефону все разъяснят.

Всего доброго,

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги