Особенности работы в ОАО РЖД - разъездной график и возможность трудоустройства в разных регионах

25.04.2013, 23:53

• г. Самара

Работаю в ОАО РЖД, по трудовому договору Разъездной характер 15 на 15.Работу предоставляют в других регионах без возможности возвращения по месту жительства а также и в своём регионе с возможности возвращения по месту жительства.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

26.04.2013, 09:58,

г. Долгопрудный

Как договоритесь.

ТК РФ.

"Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);

иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности работы в ОАО РЖД - разъездной график и возможность трудоустройства в разных регионах

Самара - онлайн услуги юристов