Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

"Невыполнение должностных обязанностей учителя физкультуры?"

27.04.2024, 16:43
• г. Нижний Новгород
Я работаю учителем физкультуры в ОО школе. Не провёл урок в одном из классов, вместо него провёл урок мужества, при этом договорился с зав. по уч.части, но она отрицает, это. Мне вынесли дисциплинарное, я отказался его подписывать, на меня составили акт, что я отказался, но в итоге я подписал замечание, подскажите, что меня ждёт дальше, и правомерны ли действия администрации. Спасибо
Читать ответы (5)
Правомерны ли действия администрации
Действия администрации
Физкультура в школе
Ответы на вопрос (5):

Артём, правомерны, если урок мужества не предусмотрен учебной программой. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Спросить

Здравствуйте.

А какое именно дисциплинарное наказание вынесли? Если замечание, то дальше ничего не будет. Но если в течение года будет ещё одно нарушение трудовой дисциплины, то возможно увольнение в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей.

По поводу правомерности нужно видеть документы. Верно ли оформлены документы и т.д. Если Вы договаривались в устной форме о другом уроке, то все усложняется в плане доказательств отсутвия Вашей вины

С уважением

Спросить

У Вас замечание, больше ничего.

Спросить

Сам факт вынесения письменного замечания работнику не влечет за собой каких-либо серьезных последствий.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Налицо нарушение допущенное работником при выполнении должностных обязанностей учителя. Урок мужества (хорошее воспитательное мероприятие) нельзя засчитать за выполнение учебного плана по физической культуре. Поэтому руководство школы. в лице директора, приняло решение о привлечении учителя к дисциплинарной ответственности. Полагаю,что порядок привлечения к дисциплинарной ответственности не нарушен. Возможно полученное дисциплинарное взыскание в виде замечания повлияет на размер премиальных выплат.

Рекомендую прочитать статьи 192- 194 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России