Проблема с оплатой больничного - Организация отказывается выплатить, ссылаясь на временные договора
С 2010 года работал в ООО, ежегодно заключая новые договора, с января по апрель 2013 заключали ежемесячные договора на оказание услуг, а в апреле заключен договор до конца года. Дело в том что в марте был больничный лист-организация отказывается оплачивать ссылаясь на временный договор, который как они поясняют не оплачивается. Создается мнение о том, что заключает временные договора работодатель специально чтобы не оплачивать больничные листы и меньше был отпуск и отпускные! Как заставить организацию оплатить больничный?
заключайте трудовой договор, иначе не получится
СпроситьОксана, вы употребляете слово - временный тр.договор. А надо называть его гражданско-правовой. это может быть договор на оказание услуг или подряда.
Больн листы не оплачиваются .
Поэтому вам надо потребовать, чтобы с вами заключили трудовой договор, где и отпускпредоставляется, и больничные оплачиваются.
Я предполагаю, что ваш договор на оказание услуг фактически был трудовым договором. т.е. вы исполняли трудовые функции.
Если вам сейчас откажут в заключени итр.договора, вам надо обращаться в суд с иском о признании догора на оказание услуг - трудовым договором.
Если потребуется консультация как и что указать в иске- обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Кто может оплатить больничный при отказе организации по договору?
Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Как рассчитать средний заработок для больничного листа по беременности при различных периодах работы
Условия оплаты больничного листа по беременности и родам для сотрудницы, заключившей государственный пенсионный фонд (ГПФ)
