Могу ли требовать перерасчет заработной платы, если сам не согласился на изменение обязанностей?
Устроилась работать уборщиком служебных помещений по трудовому договору, руководство отправило работать в операционную и выполнять обязанности санитарки. Дополнительного соглашения не заключили. Какие нарушены статьи закона и на основании каких статей могу подать на перерасчёт заработной платы за отработанный период?
Наталья, можете подать, нарушены ст. ст. 69, 60.2 ТК РФ, при отказе, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьУстроилась на работу в 2009 году. Только с 01.01.2011 года начали выплачивать как молодому специалисту, хотя должны были с момента устройства на работу. Должны ли мне сделать перерасчет? И на основании чего?
В федеральном трудовом законодательстве нет обязанности работодателям оплачивать что-то как молодым специалистам.
Это какой-то локальный нормативный акт, может вашего ведомства, может области.
СпроситьМуж в исправительной колонии работал на производстве. Куда нужно обращаться и какие нужны документы чтобы подать на переращет. У него на руках только квитки о зарплате.
Со вчерашнего дня мой трудовой стаж стал 3 года. В какой момент на работе обязаны пересчитать заработную плату? (творческая специальность)
ps: на работе ответили что с января 2020 года идет перерасчет, но могу ли я рассчитывать на повышение уже ближайшей зп?
Я вам раннее задавал вопрос про то что я нахожусь в отпуске бз сохранения заработной платы и ездил в отпуск с ребенком оплатят ли мне билеты за проезд если я в отпуске за свой счет а билеты покупал находясь в трудовом отпуске. Если мне оплатят то скажите пожалуйста статью с которой я могу потребовать оплаты мне билетов. За раннее спасибо.
Здраствуите! Подскажите пожалуиста если решение суда о снижение процентов с 50 на 33 допустим 29 декабря а в ступило в законную силу 29 января с какого времени должен быть перерасчёт заработнои платы с декабря или с января.
Присвоена 1 квалификационная категория инструктору физкультуры. Комиссия заседала 16.03.2016 г. Приказ пришёл от 04.04.2016. С какого числа бухгалтерия должна сделать перерасчёт заработной платы?
4 года нет индексации на заработную плату на предприятии. Куда обратиться и можно ли добиться результата в нашу пользу? Будет ли проведен перерасчет за все 4 года з/п?
Я работаю в гос. бюджетном детском учреждении 14 лет.
На мою просьбу произвести перерасчет заработной платы и больничного листа (который оплачивается 100%). Работодатель ответил отказом в устной форме.
Я обратилась в письменной форме, зарегистрировав свое заявление у секретаря.
У меня "шаблонная" зарплата (без подработок, и выходов в выходные дни).
Разница в зарплате после сдачи больничного. Составляет 8 тысяч рублей.
В течении какого времени мне обязан работодатель дать письменный ответ и произвести перерасчет заработной платы и больничного листа?
С уважением, Лариса Витальевна.
В течении какого времени мне обязан работодатель дать письменный ответ и произвести перерасчет заработной платы и больничного листа. Ответ должны дать в 30-ти днневный срок. Можете обратиться в инспекцию труда.
СпроситьКаких либо четко установленных ТК РФ сроков нет. Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой. Для перерасчета работодатель обязан издать приказ.
Я рекомендую Вам, если работодатель затягивает обратиться в инспекцию по труду с соответствующей жалобой.
СпроситьУ меня такой вопрос: скажите какую дату должен взять работодатель для перерасчета заработной платы после получения диплома о высшем образовании? Дата выдачи диплома указанная в дипломе или дата присвоения квалификации, которая тоже указана в дипломе, и на какую статью трудового кодекса можно опираться? Заранее спасибо!
Никакую. Законодательство - не устанавливает обязанности работодателя изменять размер оплаты труда для работника, получившего определенное образование. Если решил такое сделать - сам и устанавливает, с какой даты изменяется размер оплаты.
СпроситьПри проверке правильности определения оклада руководителя обнаружено завышение оклада. Оклад установлен приказом с 01.01.2014 г. Проверка проведена 07.10.2014 года и выдан приказ о пересчете оклада руководителя с 14.02.2014 года. За какой период возможен перерасчет заработной платы и на основании каких документов (ТК РФ)
Согласно ТК РФ внутренние локальные документвы организации действуют с момента их издания, т.е. если вы приказ издали в октябре, то он не может регулировать отношения возникшие в феврале. Т.е. отменить предыдущий приказ вы можете с октября и все перерасчеты делать с октября.
СпроситьЗа какой период после увольнения я могу подать на перерасчет заработной платы и на какую статью закона надо операться?
Согласно п.7.2 моего трудового договораВеличина зар. платы зависит от фактически отработанного времени и его должностного оклада, установленного в размере 7000 руб при 40 часовой рабочей недели Я работала по графику сутки-двое, а затем по графику 14 часов смена. При этом оплата только 7000 руб, ни вечерних и праздничных. Отпускные платили 5000 за 28 дней. Я хочу написать заявление на перерасчет с учетом оплаты часов по Трудовому законодательству. Понятно, что это зарплата белая-остальная в конверте.
Здравствуйте, предлагаю Вам прийти на бесплатную консультацию, к нам в офис в понедельник, Вы получите подробную бесплатную консультацию.
СпроситьКаков срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы? За какой период я могу требовать пересчитать мне заработную плату, если за все 3 года работы моя заработная плата не соответствовала МРОТ?
Если бухгалтер неправильно начислила заработную плату, а какой период она должна сделать перерасчет?
Работодатель плательщика алиментов перестал перечислять алименты. Хочу подать иск к компании, ген. директору и главному бухгалтеру непосредственно.
Какие статьи и какого кодекса нарушает компания?
И это уже будет административное производство, так?
Добрый день!
Если говорить о нарушении конкретных норм, то это:
- Семейный кодекс РФ.
Согласно ст. 109 СК РФ "Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты".
- ФЗ "Об исполнительном производстве".
Согласно ст. 9 ФЗ "Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем".
Административная ответственность наступает по статье 17.14. КоАП РФ
Правонаршение выявляет судебный пристав-исполнитель по итогам проведенной проверки бухгалтерии.
Вопрос: какой именно иск вы хотите подать?
СпроситьПожалуйста как можно самостоятельно просчитать пенсию за период 2002-2011 года зная заработную плату за этот период. Перерасчет пенсий для жителей ДНР по закону 17 ФЗ
Ст. 15 закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вам в помощь.
Или запросите расчет в СФР.
СпроситьУволился из организации в августе 2013 года. С января 2013 по август 2013 соответственно работал. В декабре 2013 года бывшим коллегам сделали перерасчет заработной платы за год. Обязан ли работодатель выплатить мне перерасчет за период моей работы в 2013. так как перерасчет сделан за год!
В связи с чем производился перерасчет? Когда узнали о пере расчете? Звоните 24-98-20
СпроситьМогу ли я подать на перерасчёт заработной платы за последние три года, если у нас ввели электронные маршруты.
Вряд ли. Изменение существенных условий труда производится на основании ст ст 72, 74 ТК РФ.
СпроситьГоворят что после увольнения с компании можно подать на перерасчёт заработной платы!? И есть много случаев что компания выплачивает круглую сумму. Я работал вахтой в течение 6 ти лет на Чукотке в одной из передовых золотодобывающих компаний. Уволился я 2.5 года назад. Могу ли я сейчас подать запрос на перерасчёт в ту компанию. В течение какого времени возможно запросить перерасчёт?
НЕТ, уже ничего не взыщите. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. ТК РФ Статья 392.
СпроситьЗдравствуйте, Антон!
Перерасчет зарплаты за прошлый период — это коррекция заработка работника в случае изменения условий оплаты труда или обнаружения счетной ошибки.
Если изменения оплаты труда произошло после Вашего увольнения, то организация не обязана производить Вам перерасчет заработной платы. Правила, определяющие действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени, предусмотрены ст. 12 ТК РФ.
Кроме того, согласно абз. 2 ст. 392 ТК РФ:
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
У Вас истекли сроки, 1 год с момента увольнения. Сейчас то есть не можете уже обратиться в суд.
- см. ст. 392 ТК РФ.
Спросить