Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по трудовому законодательству - Увольнение по соглашению сторон и возможные варианты при получении предложения о другой работе

26.04.2013, 11:18
• г. Ульяновск

Хотелось бы получить Вашу помощь в вопросе трудового законодательства. Организация, в которой я работаю, озвучила информацию о ликвидации нашего отдела. Увольнение, вероятнее всего, будет производится по соглашению сторон в августе 2013 с выплатой двух среднемесячных доходов. Поясните, пожалуйста: если я раньше указанного срока найду другое место работы, при этом извещение (которое работодатель в письменном виде предоставит за два месяца) мной будет уже подписано, то мне придется увольнятся по собственному желанию? Без выплаты двух доходов? Или есть какие-то другие врианты?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы имеете в виду увольнение по сокращению штатов?

Если Вы найдете другую работу раньше, у Вас и не возникнет право на выходное пособие, и увольняться будете по собственному желанию.

Цель выходного пособия - это социальная защита Вас при увольнении по сокращению штатов, а трудоустроившись, Вы в этой защите нуждаться не будете.

Спросить

с коллегой не согласна. противоречит ст.180 ТК РФ. Сами почитайте ст.180 ТК РФ, с абзаца " Работодатель с письменного согласия....

вам положена часть компенсации! пропорционально отработанному времени.

почитайте сами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги