Какие правовые механизмы защиты сотрудника существуют при увольнении на испытательном сроке из-за нарушения трудового договора работодателем?

• г. Салехард
Какой статьей и пунктом мне можно воспользоваться при увольнении на испытательном сроке. В связи нарушением трудового договора со стороны работодателя?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Напишите заявление по собственному желанию согласно ст. 71 ТК РФ в случае нарушения напишите в произвольной форме в прокуратуру согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.

Спросить

работодатель обязан указать в связи с чем работник не прошел испытание, данное решение можно обжаловать в суд

Спросить

В соответствии с частью два статьи 45 Конституции, а также в порядке части два статьи 46 ГПК гражданин может защищать свои законные интересы любыми законными способами. В рамках трудовых правоотношений применяйте Трудовой кодекс

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Салехард - онлайн услуги юристов