Как уволится на испытательном сроке, Отработка 3 дня. Какие дни календарные или рабочие?
• г. Челябинск
Как уволится на испытательном сроке, Отработка 3 дня. Какие дни календарные или рабочие?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.04.2013, 18:45,
г. Йошкар-Ола
Все сроки в трудовом праве исчисляются в календарных днях.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмттрий
27.06.2016, 12:21
Увольнение на испытательном сроке в бюджетной организации - условия и расчет отработки
Читать ответы (2)
Эрик
06.12.2016, 07:50
Уволиться по собственному желанию на испытательном сроке можно за три рабочих дня или календарных.
Читать ответы (3)
Александр
09.06.2018, 13:29
Увольнение на испытательном сроке - срок уведомления – календарные или рабочие дни?
Читать ответы (2)
Ольга
22.04.2011, 13:32
Может ли организация уволить сотрудника на испытательном сроке, если сотрудник проработал в организации 2 недели?
Читать ответы (1)
Ирина
23.07.2012, 15:45
Написала заявление, директор подписал, но предупредил, что с отработкой 3 дня.
Читать ответы (1)
Антон
20.04.2022, 19:39
Вопросы оформления заявления об увольнении на испытательном сроке - учитываются ли выходные и как рассчитывается дата увольнения?
Читать ответы (3)
NN
15.09.2020, 13:58
Каков срок предупреждения работодателя об увольнении на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Нина
01.06.2019, 13:23
Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?
Читать ответы (1)
Юлия
31.05.2018, 07:54
Какие 3 дня (Календарные или рабочие) нужно отработать при увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?
Читать ответы (1)