Выплата 13 й зарплаты
Чтобы узнать, положена ли вам 13-я зарплата при увольнении, обратитесь к работодателю.
13-я зарплата — это ежегодная премия, которую компании выплачивают своим сотрудникам по результатам работы за год. Обычно её получают те, кто работал в компании на момент выплаты. Если вы увольняетесь до конца года, то, скорее всего, 13-ю зарплату вы не получите. Однако в некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, компания может выплатить вам премию.
Правила выплаты бонуса обычно фиксируются в коллективном договоре, положении о премировании или индивидуальных трудовых договорах.
Важно понимать, что 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, а способ мотивировать сотрудников и удержать их в компании.
СпроситьПоложена, но вправе лишить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Положен ли нам выплата зарплаты за три месяца, если договор об увольнение я писала с переводом в организацию пятерочка.
Несвоевременная выплата зарплаты и принудительное увольнение - что делать и как составить исковое заявление?
Проблемы на работе - отмена чеков и не выплата зарплаты. Что делать?
Несвоевременная выплата зарплаты работодателем после увольнения - последствия и меры, которые может принять трудовая инспекция
Несвоевременная выплата зарплаты на строительном объекте
Отработка 2 недель и выплата зарплаты при увольнении с неофициальной работы
Как происходит выплата зарплаты в Сбербанке на весь срок процедуры реализации?
Процедура увольнения по собственному желанию в частной фирме - отработка двух недель
Несоблюдение трудовых прав пенсионерки - задержка и нерегулярная выплата зарплаты в кондитерской
